为进一步提升员工合规意识，规范员工行为，防范各类操作风险发生，全面推进合规文化建设，建立合规管理长效机制，近日，中原银行漯河分行开展合规教育专项培训活动。

学习内容全面。为确保此次学习培训活动扎实推进、收到实效，该行合规审计部甄选出与业务发展、合规运行、银行从业人员行为规范紧密契合的规章制度等资料，包括但不限于《河南银行业金融机构从业人员三十个严禁》、《中原银行员工行为管理规范（试行）》、《案件防控与员工行为规范管理》等，内容涵盖面大、涉及范围广泛，对员工行为具有指导作用，为银行业务发展保驾护航。

培训方式灵活。根据活动统一安排部署，要求辖内各单位召开专门会议，积极组织员工参加学习及培训，在学习后进行效果测试。与此同时开展员工行为排查，调查了解员工账户情况及“三十个严禁”执行落实情况。该行合规审计部门将对各单位培训情况进行现场督导检查，保证活动落地生根。

合规教育落地。通过此次活动的开展，广大员工要从我做起、修身慎行，切实提高自身法律意识、自律意识和风险防范能力，做到不留死角、不留盲区，把苗头性、倾向性问题控制在萌芽状态，及时化解风险，确保此次活动取得踏雪留印、抓铁有痕的效果。

“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”。中原银行漯河分行在市委、市政府的正确领导和大力支持下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，认真贯彻落实各项监管政策规定，以总行“传统业务做特色、创新业务谋突破、未来业务求领先”三大发展战略为指引，以“市民银行、中小企业首选银行、地方政府的重要合作银行”为特色定位，牢固树立“合规经营，严控风险，稳健发展，服务地方”的经营理念，大力支持地方经济建设和社会发展，取得了良好的经营业绩和社会效益。同时也清醒地认识到，业务增长越快，创新业务品种越多，遇到的风险和管理难题就越复杂，需要加强合规管理、保障依法合规经营。

今后的工作中，中原银行漯河分行将进一步加强员工风险防范和职业道德教育，引导员工严格遵守银行业从业人员职业操守以及行内各项规章制度，把“三十个严禁”作为一把标尺，树立正确的价值观和人生观，恪尽职守，躬身实干，为各项业务稳健发展尽心尽力，为支持地方经济长足发展、社会和谐稳定贡献应有的力量。

王克辉