今年3月份以来，临颍县脱贫攻坚创新推行“角色切换”工作法，要求责任组每名干部及帮扶责任人下村后适时进行“角色切换”，积极参与村上的各项工作，全力做好脱贫攻坚工作。

科级干部切换为普通人员，充分发挥“第一责任人”作用，坚持每天在带队联系的贫困村工作，充分发挥表率作用和督促作用，带动责任组、工作组成员、驻村干部力，促在规定时间内完成工作任务。

普通人员切换为纪检干部，成立“脱贫攻坚工作检查组”，严守扶贫工作纪律，对每名干部脱贫工作出勤情况、各阶段脱贫工作任务完成情况，对包扶户的帮扶计划和帮扶措施制定、落实情况等内容按人建立台账，逐项逐条进行检查、督查、登记。

全部人员同时切换为引导员，积极通过加大产业、就业扶贫力度，鼓励百姓依靠自身努力实现稳定脱贫，集中力量攻克薄弱环节，同时注重分阶段分步骤解决影响脱贫的长期性问题，既解决好物资贫困又解决好“素质贫困”，不断形成稳定脱贫长效机制，着力打好持久战。王胜辉 王九思