■王学明

近日，江西、江苏、湖北、湖南、浙江等地纪委通报一批公职人员工作日午间饮酒问题。有的县今年1至7月就查处5起；涉事者既有乡镇干部，也有市直单位领导干部；有的酒后斗殴，有的酒后在作风会上乱发言，有的醉酒办公；更有甚者，明知巡察组下午找其谈话，中午依然饮酒。

党员干部工作日饮酒，不仅贻误工作、贻误大事，而且损害了党和政府的良好形象，更有甚者还会给社会造成危害。即便如此，仍有部分党员干部不知警醒，把党的纪律规矩停留在纸上、嘴上，为了一时痛快，在工作日饮酒，结果违反禁令受到处分，细细想来，实在是得不偿失。

工作日饮酒之所以屡禁不止，就在于部分党员干部没把禁令当成事儿，再加上相关部门监督执纪问责不到位，自然不会把纪律规矩放在心上。笔者认为，只有对党员干部工作日饮酒动真格，时刻保持严惩重处的高压态势，才能狠刹这股歪风。

对于纪检部门来说，一方面，要加强对党员干部的作风纪律教育，通过身边人身边事教育引导党员干部明底线、知边界、不越轨。一方面，要强化对党员干部日常行为的监督，要不定期组织开展明察暗访活动，通过对餐饮企业、私人会所开展常态化检查，倒逼党员干部加强自律、改进作风。同时，要加大对违反禁令者的查处力度，做到有令必行、有禁必止，一旦查明党员干部顶风违纪，无论职位高低一律严肃处理，这样才能形成有效震慑。

当然，要狠刹工作日饮酒歪风，人民群众的力量亦不可忽视。地方政府要设立举报电话和曝光平台，对公车信息予以公示，发动群众进行社会监督，对群众举报属实的涉事干部，发现一个整治一个，严肃处理，绝不姑息。对于党员干部自身来说，要强化党性修养，自觉守法、依法办事，时时警醒自己、处处检点自己、事事约束自己，坚决杜绝工作日饮酒等不正当行为。