近年来，临颍县供电公司全体干部员工以省级文明单位创建工作为中心，以积极履行社会责任为宗旨，已连续25年保持省级文明单位殊荣。近五年新建110千伏王孟变电站1座，新增容110千伏变电站2座，新建35千伏变电站2座，更换35千伏变电站高耗能主变7台。累计投资4514万元开展三个阶段的低电压专项治理工作。

四个到位

夯实文明创建基础

临颍县供电公司高度重视文明创建工作，四个到位确保创建工作经常化、制度化、规范化。

思想到位。利用文化长廊、宣传展板、微信微博等载体，对社会主义核心价值观、新《漯河市民文明公约》、《漯河市民文明行为规范》等内容进行集中宣传。组织到位。成立创建领导小组，党委成员与17个党支部建立分包联系点，定期深入基层指导各支部创建活动的开展。措施到位。制定详细的创建规划，全年以开展文明部室、文明员工、诚信服务标兵等评比活动为主线，提升全体员工的文明素养和文明行为。责任到位。建立健全学习制度、文明服务承诺制、“供电服务三个十条”等各项规章制度，增强员工自我行为约束能力。

丰富载体

增添文明创建活力

临颍县供电公司从抓教育培训入手，全面提升干部职工政治理论水平、文明素养和业务技能。

重点围绕“三抓三严四树”开展“两学一做”学习教育，引导职工自觉遵守《文明行为公约》。持续开展9期“善行义举榜”评选活动、14期道德讲堂活动、编发38期文化长廊，增强全体员工的文明素养和文化底蕴。

注重硬件建设，丰富文化生活。对公司大院进行绿化、亮化、美化，落实门前“五包”责任制，对机关、站所职工餐厅、卫生间等完善改造。购置健身器材，修建移动灯光篮球场、职工活动室，开放阅览室千余册藏书，丰富职工文化生活。

注重内涵

提升文明创建效能

临颍县供电公司注重文明创建内涵，提升单位文明程度和文明行为能力。

着力打造诚信企业。严格规范供电服务和企业经营行为，推动诚信企业建设。大力实施关爱工程。对离退休人员、困难党员和职工进行帮扶，对全体员工进行健康体检，着力提升员工幸福指数。全力规范服务管理。开展各类用电稽查，及时解决异常问题200余条。规范网格服务管理，全县统一整改网格化供电服务公示牌3万个。还帮扶革命老区，为当地驻军提供优质服务，全面展示供电企业敢担责任、勇作表率的央企形象。

俎兆杰 翟晓陆 张艳萍