9月4日上午，舞阳县人民法院召开争创省级文明单位再动员大会，院党组号召全院干警积极响应，撸起袖子加油干，全身心地投入文明创建工作中，争取使文明创建活动再掀新高潮。

据了解，该院开展文明单位创建活动以来，对该项工作高度重视，尤其是年初以来，该院采取多项举措全面加强精神文明建设，使全院上下热情高涨，文明创建工作如火如荼。

为了学习和借鉴文明创建工作的先进经验，进一步深化创建理念，理清创建思路，优化创建措施，舞阳县人民法院党组“走出去”学习借鉴外单位的创建经验和做法。8月1日，舞阳县人民法院院长、党组书记万相林带领院领导班子成员和党员干警赴韶山考察学习文明创建工作并接受党性教育；8月9日，舞阳县人民法院副院长、党组副书记王宏才等在延安党校学习，其间又专门抽出时间考查学习了卫生文明城延安市的创建工作。通过在韶山和延安的考察学习，该院干警不仅认识到了自身在文明创建工作中的差距，也感受到了先进城市和先进单位的魅力，大家纷纷表示今后要以先进为榜样，真抓实干，切实抓好文明创建工作。

学习归来后，该院党组召开专题会议，研究部署法院文明创建工作。院党组一致认为，法院的本职工作就是执法办案，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的法官队伍是做好公正执法、文明执法的根本保证。要坚持以文明创建活动为契机，不断加强制度建设，从司法政务、司法审判、司法业绩、司法队伍和司法行政五个方面，全方位强化法院管理工作。从抓管理入手，把文明创建工作贯穿始终，不断创新管理机制，把制度建设作为提升法院形象的重要抓手，坚持用制度管人、按制度办事、以制度建院，制订完善了一系列文明规范科学的管理制度。在考核运用上，用科学务实的态度将管理目标条款化、数字化、分解化，对检查、考核结果及时通报，奖优罚劣。通过制度的落实，促进了法院的各项工作稳步推进。

同时，该院依托诉讼服务中心功能建设，全力打造“文明窗口”，充分发挥窗口的示范和引领作用。把延伸窗口服务作为工作重点，坚持深入社区、学校、工厂、田间地头开展文明司法走访活动，主动了解人民群众的司法需求，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，不断提升干警的服务能力和水平，努力让每一位当事人都能感受到司法的公平正义和温暖。该院还将文明创建工作摆上重要议事日程，坚持做到创建工作以审判执行工作同部署、同推进。

一段时间以来，通过扎实有效的文明单位创建工作，使广大干警感受到了文明的力量，看到了各方面的巨大变化，也极大提升了人民法院的形象。当前，舞阳县人民法院创建氛围日益浓厚，广大干警争创意识空前高涨。吴自伟