（上接1版）非公有制企业党建是全面加强党的建设、全面从严治党的重要领域。党的十九大报告明确指出，要“毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”，并要求以“提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。这为我们进一步加强党的基层组织建设包括非公有制企业党的基层组织建设指明了努力方向，提供了工作遵循。我们要以深入学习贯彻党的十九大精神为统领，切实增强做好新时代非公有制企业党建工作的思想自觉和行动自觉，把非公有制企业的发展与时代发展、社会进步，与实现党的奋斗目标，与实现中华民族伟大复兴的中国梦结合起来，引领企业干部职工坚定“四个自信”，保证党的理论和路线方针政策在非公有制企业得到全面贯彻落实。二要提高“两个覆盖”。推进党的组织和工作覆盖，是非公有制企业党建工作的重要任务。要瞄准影响、制约党建工作的基础性、关键性问题，精准发力、持续用力，大力提高非公有制企业党组织覆盖率，突出抓党组织规范化建设，推进党的工作有效覆盖。三要提升党建实效。核心是解决党建与企业发展“两张皮”的问题，不能就党建抓党建、就发展抓发展，二者要搞好结合，确保党的路线方针政策和决策部署在非公有制企业得到贯彻落实，确保通过抓党建促进企业发展，确保企业员工得到实惠。当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。对企业党建工作而言，一定要主动适应这一变化，更加注重健全党内激励、关怀、帮扶机制，解决企业困难党员工作、生活中的实际困难和问题，增强党员的归属感和荣誉感。四要丰富党建载体。党建工作既不能形式化，更要避免娱乐化。要在坚持好的传统的党建工作方法和载体的基础上，探索务实管用的新方法、新载体，借助互联网、微信、手机客户端等现代信息技术手段，提高学习的针对性、时效性。要加强党员教育管理，严格党的组织生活，把各种基层制度落实在支部，落实到每一名党员身上。要找准党建和非公有制企业发展的契合点，以“不忘初心、牢记使命”为主题，因企制宜、因岗制宜开展学习教育，用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，使党员在学习中不断受到教育，党性得到锻炼，用企业发展的成效检验学习的效果，做到学习与企业发展相得益彰。要坚持党群共建，带领工、青、妇等群团组织，动员企业员工开展劳动竞赛、技能比武、技术创新，帮助企业“强筋壮骨”、克服困难、增强市场竞争力。五要强化工作保障。要强化各级党组织书记第一责任人的责任，把非公有制企业党建工作作为各级党组织书记抓基层党建述职评议和领导班子考核评价的重要内容，作为党组织书记履行抓基层党建的刚性指标。建立健全非公有制经济组织党工委，统筹好全市非公有制企业党建工作。要选优配强非公有制企业党组织书记，建立党务工作者人才库，派好党建指导员队伍，下决心解决非公有制企业党建阵地的问题，在非公有制企业集聚区高标准规划建设党群活动服务中心，完善落实经费保障制度，努力开创我市非公有制企业党建工作新局面。