为切实解决基层单位存在的侵害员工权益问题，维护员工切身利益，日前，中国银行漯河分行在全辖开展了侵害员工权益问题专项排查治理工作，收到良好效果。

该行重点围绕虚列人事费用、“吃空饷”，甚至贪污人事费用；绩效奖金发放给员工后，再部分收回，进行二次分配，甚至形成“小金库”；基层机构负责人违规参与员工绩效奖金分配；违规向班子成员发放奖金等问题进行治理。通过治理，该行结合实际，积极探索改进高效透明的激励约束机制，为基层机构和员工干事创业创造了良好环境。张启龙