■本报记者 周鹤琦

姬崔村成立漯河市金三角商业管理公司后，517位村民入股2013万元，打造了独具特色的金三角花卉市场、金三角美食广场、金三角全民健身中心等村域项目，目前年营业收入达2000多万元，村集体资产市值达3.2亿元，年收益400多万元，2015年、2016年为村民股东分红454.8万元；

三里桥村成立三里桥实业有限公司后，建设仓储物流项目，2016年村民分红100余万元，2017年又新建了二手车市场项目，并定向招租厂房，年底分红翻一番；

何王庄村成立漯河金百顺实业有限公司后，当年307户村民入股900万元兴建了何王庄村新型股份合作创业园——金百顺物流园项目，入驻贰仟家物流、畅通物流、腾达物流、新兴物流等物流公司二十余家，年底分红71万元。

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这些村集体经济快速发展的动力何在？坚持党建引领，推动农村集体经济发展——源汇区干河陈乡的回答铿锵有力。

在市、区两级党委、政府的领导下，干河陈乡党委、政府围绕“集体有收益、村民更富裕、组织增活力”的目标，坚持分类指导、促强扶弱，壮大村集体经济，探索出了一条村级集体经济发展新路子，涌现出了一批以姬崔村、三里桥村等为代表的集体经济发展新典型，带动了全乡村域经济快速发展，也提升了基层党组织的号召力、凝聚力、战斗力。2017年，全乡除已发展成型的干河陈村外，其余14个行政村年实现集体收入3000多万元，全乡农村人均纯收入达16087元。一个个特色鲜明、实力雄厚的村庄，撑起了干河陈乡经济社会发展的大厦，全乡呈现出组织有活力、群众得实惠、发展动力足的喜人局面。

念好“激励经”

让干得好的干部脱颖而出

农村集体经济强不强，直接影响农村经济社会的发展与和谐稳定。抓好农村集体经济发展，不仅是经济问题，更是重大政治问题。干河陈乡念好“激励经”，坚持政策先行、党建引领，多措并举、联动发力，选准富民强村渠道，让干得好的干部脱颖而出，推动农村集体经济发展。

强化责任意识。乡党委把发展壮大村级集体经济作为基层党组织书记的工作，作为村党组织抓基层党建的重要项目，把村集体经济发展作为党建述职评议考核的重要内容。根据每个村实际情况，给基层党组织书记明责加压，量化目标，每年年中、年底量化考核。

强化激励机制。乡党委专门成立了干河陈乡村集体经济发展办公室，出台了《干河陈乡村级干部考核管理暂行办法》、《干河陈乡工作目标考核办法》，把村干部报酬与村集体经济发展情况挂钩。每个村根据当年集体经济收入，对照年初目标的增幅，在征求村民代表意见的前提下，可提取部分资金作为对村干部的激励；鼓励村干部在股份合作经济中参股入股，形成村干部、村集体、群众利益共同体；对在发展村集体经济中做出突出贡献的村干部，优先推荐为两代表一委员，激发基层干部发展壮大农村集体经济的内在动力。

强化智力推动。聘请农业专家作为乡村集体经济发展指导顾问，每季度对乡、村干部进行一次指导培训、现场教学，并根据每个村的情况制订集体经济发展规划。对禀赋相近、发展迥异的村归类，进行强村带弱村捆绑抱团发展，构建村际“经济发展协同体”，把强村的组织优势、资源优势、资金优势、产业链延伸到弱村，把先进理念植入弱村党员干部群众心中，把成熟经验推广到弱村，让强村和弱村同频共振。

强化资金扶持。干河陈乡坚持“输血”和“造血”相结合的原则，拿出专项资金作为村集体经济发展奖补扶持基金，并积极与金融机构和相关职能部门沟通对接，破解村集体经济发展瓶颈。

在一系列强有力的激励政策推动下，干河陈乡村集体经济发展风生水起、亮点纷呈，形成了以干河陈为代表的发展典范村，以姬崔、三里桥、何王庄为代表的新型集体经济发展先进村，以大荆庄、毛寨、小村铺为代表的潜力村，以南关、挂刀营、东吴庄为代表的“城中村”改造村，以圪垱刘、小村铺为代表的精品农业村。

舞好“指挥棒”

因地制宜兴产业

发展壮大村级集体经济，是强村富民的“金钥匙”。干河陈乡党委不断探索集体经济发展路子，多次赴苏州发展快、发展模式成熟的地区学习，并邀请专家多次到干河陈乡实地考察、传经送宝，把股份合作作为发展壮大农村集体经济的主要途径和主推模式，充分发挥“指挥棒”作用，立足各村资源优势，分类指导、因村施策，带动村级集体经济做大做强。

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