相信大家对社保都不陌生，如今，多数在职的员工都交社保，单位和个人分别承担一部分，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，这就是平时说的五险一金。

有的人说，我可能将来会回老家，不愿意交，但是单位强制交，没办法；也有的人会觉得社保每个月交这么多社保费用，到底将来有多大用也不知道，比较犹豫。那么，每个月都要定期交上一笔社保费用，到底这个社保对我们有多少作用呢？

大家首先能感觉到的，社保其中的一就是医疗保险，去医院50元的医事服务费，因为有医保的存在，所以患者只需要交10元就可以了，而且超过医保规定的一千多元的基数，就可以只缴纳30%的费用就可以了。

另外，社保卡还可以当作身份证使用，而且还能作为一张银行借记卡使用，可用于现金存取、转账等金融服务，可用于查询公积金、还房贷等业务，还可用于缴纳领取养老金。

当然，医疗保险也不是万能的，也不是所有病都能保，比如整容、减肥等参保人基本权益之外的医疗费用，医保是不管的。而且，医保在异地使用上也有很多的限制，比如，在国内非居住地突发疾病的，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案。一旦病情稳定，需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。

五险一金里包括失业保险，领取失业保险，需要办理一些手续，要求你必须在离职之日起60日内，持职业指导培训卡、户口簿、身份证。解除劳动合同或者工作关系证明和照片进行失业登记，办理申领的手续，这些都必须在户口所在地办，按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金基本都不超过1000元，而且最多领两年，领取的前提是必须缴费10年以上。

关于工伤的认定，《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

再来说说住房公积金，每个月单位交的住房公积金越多越好，公积金将来买房子和装修都可以用得上。据和讯网