本报讯（记者 王艳彬）记者从近日召开的全市促进女性进村（社区）“两委”工作动员会上了解到，按照省妇联明确的目标，今年我市力争100%的村（社区）委员会中有女性，村委会主任中女性比例达到10%以上。

推进女性进村（社区）“两委”特别是村（社区）妇联主席进“两委”，是推动村（社区）妇女参与村级事务管理和决策的重要载体，也是加强妇联基层组织建设，夯实基层基础的重要内容。

省妇联明确我省2018年推进妇女进村（社区）“两委”的具体目标是：100%的村（社区）委员会中有女性，100%的村（社区）妇联主席进“两委”，村（社区）“两委”班子中女性正职和委员的比例比上届有较大幅度提高，力争村委会成员中女性比例达到30%以上，力争村委会主任中女性比例达到10%以上。按照这个目标，在实际操作过程中，全市妇联将做到强化专职专选，强化摸底调研，强化提名关、选票关、选举关、补选关、补救关等关键环节，强化培训推荐，强化宣传引导，强化党建带妇建等。同时，将加强组织领导，抓好分类指导，做好督导检查，推动我市农村妇女进村（社区）“两委”工作更好地得到落实。