“今天，我们几个专门赶来，把‘人民权益卫士 农民工保护伞’这面锦旗送到县人社局办公室，表达我们的谢意！”4月24日上午，舞阳县来自乡村的6名农民工代表激动地说，“春节前，县人社局接到我们反映公司拖欠工资这一情况后，积极采取措施，仅3天时间就为公司90多位农民工讨回欠薪70余万元，大伙打心眼里感谢县人社局。”

据介绍，自去年以来，针对讨薪类案件，舞阳县开通“快立、快调、快结”绿色通道，先后受理举报投诉案件共78件，立案78件，全部按期结案，结案率为100%，共为600多位农民工追回拖欠工资五百多万元。

工作中，该县不断加大普法宣传力度，充分利用宣传栏、黑板报、微信微博等宣传媒介，在普法宣传日、农民工工资支付情况专项检查等宣传时机，用通俗的语言、生动的事例，长时间、全方位地宣传《劳动法》《劳动合同法》等劳动保障法律法规。在各建筑工地树立农民工维权告示牌，印发“温馨提示”等相关宣传材料，让农民工和进城务工人员知法、懂法，增强依法维权意识，全年共接受劳动保障法律法规咨询560人次。

该县人社部门充分发挥牵头作用，组织各责任单位、各乡镇共抽调检查人员76人，加强工作联动，集中力量对辖区用人单位进行排查，对网格内企业工资清欠情况进行排摸跟踪，动态掌握，共检查用人单位564家，纠正用人单位违反劳动保障法律法规73条，为农民工补签劳动合同3200余份，有效保护了农民工权益。每月更新重点欠薪单位预警名单，及时发现矛盾隐患。约谈开发商、施工单位负责人，加强工程建设领域农民工工资的支付工作力度；对欠薪问题严重区域和多次被投诉举报的企业实行重点监控；对问题集中的在建项目（特别是政府类投资项目）进行重点走访，要求各类用人单位与县人社局签订不拖欠农民工工资保证书，保证年底前工程款支付到位，并监督落实农民工工资打到每位农民工银行卡里。

该县采取劳动用工实名制、工资直接发放制、工资专用账户管理制、工资保证金制、应急周转金制、信用惩戒制等多种制度结合，积极完善落实治欠保支长效制度机制。与住建部门强化联系，从加强源头管制，开展工程建设领域突出问题专项治理，从项目立项、施工许可等环节入手，严把施工审批许可关口，让开发商与施工方足额缴纳农民工工资保证金。结合全县实际，设立了500万元额度的拖欠农民工工资应急周转金，用于各类拖欠事件中农民工的生活、路费及部分工资支出，保证农民工权益，维护社会稳定。

赵明奇 周鹏博 张 阳