“今年以来，我县纪委强化与扫黑除恶专项斗争领导小组的工作衔接，建立线索双向移送、查办结果反馈、问题线索规范处置、督导检查四项工作机制，严把村‘两委’换届选举关，开展基层‘微权’专项整治行动，不断加大扫黑除恶监督执纪问责工作力度，已取得初步工作成效。”4月24日上午，舞阳县纪委负责人介绍。

据了解，今年以来，该县就通过资格审查杜绝了5名不符合条件的人员进入村“两委”干部队伍。根据移交的线索中止1名党员的党员权利，正在与公安机关联合查办一起党员干部涉恶问题案件，并已经取得重要进展。

为形成扫黑除恶专项斗争的有效合力，该县对涉黑、涉恶腐败案件线索移送做出明确要求，规定对于在对涉黑、涉恶普通刑事案件中的涉案党员干部和公职人员，公安机关要在立案决定做出后5日内通报给县纪委，对发现的直接参与黑恶犯罪、充当黑恶势力“保护伞”或涉嫌收受贿赂、失职渎职等职务犯罪的问题线索，要在3个工作日内移送县纪委；县纪委在监督执纪问责工作中发现的涉黑、涉恶问题线索，及时向县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室移交。对通报和移送的案件情况和问题线索建立台账、逐件登记、定期核对，实行痕迹化管理。

该县确保移送线索得到快速高效处置，建立了查办结果反馈、问题线索规范处置和督导检查工作机制。对于相互移送的线索，每15天相互通报一次办理进度，案件办结后3日内，将办理结果反馈给移送单位；对于应该由纪检监察部门承办的党员干部涉黑、涉恶问题线索，实行当日受理、当日分办、限期办结制度，并明确一律由县纪委相关纪检监察室快查快办，立足监督问责职责定位，强化督导检查。对工作推动不力、推诿扯皮有黑不打、有恶不除的，严肃追责问责。

该县成立了由县纪委常委任组长的村“两委”换届选举资格审查组，对照省、市确定的不宜确定为村“两委”候选人的10类人员标准，对候选人资格进行严格审查，有效防止了村霸、涉黑、涉恶等不符合村干部条件人员进入村“两委”干部队伍。为推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展，4月份以来，该县开展了以“盯紧‘微官’、整治‘微权’、亮剑‘微腐’”为核心的基层“微权”专项治理工作，坚持问题导向，严惩腐败行为，强化落实整改，对发送在群众身边的腐败问题进行坚决整治，规范基层权力运行。赵明奇 刘晓永