“本次会议要逐个汇报，不再照本宣科，采取一问一答方式。党组对科室汇报现场打分，成绩在大厅公示”“刚才听了民行科业务工作方面的汇报，请问你作为科室负责人在纪律作风整顿方面都有哪些举措”“文明创建和宣传工作开展得怎么样”……

近日，一场别开生面的公开“考试”在临颍县人民检察院举行。会议气氛略显紧张，在门外等候的科长在脑海快速梳理着自己的思路。“工作的创新点在哪？”该院检察长李旭东在听过公诉科近期业务工作开展情况后，首先发问。

据悉，为提高业务工作汇报效果，促使各部门开展工作更具有针对性，今年，临颍县人民检察院一改往日书面汇报的形式，各部门负责人就成绩、亮点、不足等方面口头陈述，检察长、班子成员化身“考官”现场提问，问题涵盖业务、党建、作风建设、检察宣传等多方面，根据回答情况，“考官”现场评议打分，打分结果现场统计，当场宣布。

对业务部门工作汇报采取现场提问打分的形式，在该院尚属首次。转变作风从改变会风做起，求真务实、勇于担当的优良作风已悄然在临颍县人民检察院形成。

吕振杰 王瑞苗 李汶航