为了提高每位员工政策解读能力、规章制度执行能力和抵御不良风气侵蚀免疫力，年初以来，工行漯河分行多举措加强员工行为管控，确保员工遵纪守法，规范经营，不触底线，不闯红灯。

该行通过开展“员工参与民间融资、非法集资、违规担保和经商办企业等异常行为动态排查”“防范打击和处置非法集资排查”“柜面业务及员工风险行为排查”“信用卡分期业务”等专项风险排查活动，综合分析各类治理重点在工作中的具体表现和风险诱因，利用工商注册平台、融安e信、员工信用卡透支、高法未结案、高法判决失信人等监测数据，将管理人员、客户经理等作为重点排查对象，通过各种渠道、利用各种资源、发挥各种关系，逐人排查，逐人把关，不放过任何可疑现象，不留风险隐患。在抓重点排查时兼顾全面，压实责任，落实措施，扎实做好全员动态管理工作，形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局，齐抓共管筑牢内控防线。 通过开展风险隐患排查、对重点监控行、重点关注对象约谈、落实重要岗位人员岗位轮换、警示教育、强化落实整改等措施，遏制各类案件和风险事件发生。

王 伟