今年以来，源汇区委组织部坚持把精神文明建设融入日常工作中，丰富活动载体，创新工作举措，以创建促文明、以文明促发展，树立高效、务实、文明的机关形象。

强化组织领导。成立创建工作领导小组，制订重点工作台账，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室合力抓，上下联动、人人参与的工作机制，确保了创建工作扎实有序开展。

开展学习教育。扎实开展文明有礼、社会主义核心价值观教育活动，先后组织开展了“文明科室”“文明组工干部”和“文明家庭”评选活动，“文明上网”行动、“文明旅游”行动和“文明交通”行动，加强机关文明建设工作，激发组工干部的干事创业热情。制订和完善干部政治理论学习制度，开展部机关集中学习二十余次，开展专题学习研讨5次，深入学习“道德模范”黄大年、优秀组工干部杨汉军等的先进事迹。利用红色革命基地、党性教育基地开展学习教育，先后组织全区组工干部赴全国组干学院、南水北调干部学院和市抗战纪念馆参观学习，进一步增强组工干部的党性意识。

加强帮扶共建。充分发挥职能作用，组织文化、科技、卫生、司法等部门，组织开展“三下乡”活动。部机关全体职工共捐赠2000余元与曹店村共建“爱心超市”。“三夏”“三秋”期间，成立帮扶工作队，深入曹店村田间地头帮助群众做好夏收、秋收和秸秆还田工作。班子成员带头深入贫困户家中，为他们送去生活必需品和帮扶资金，受到了群众的一致好评。

深化志愿服务，营造文明新风。动员部机党员积极参与党员志愿者活动。建党97周年前夕，与团区委、区文明办等单位共同举办“做表率 讲奉献 献礼党的生日”系列志愿者服务活动。围绕推动发展、关注民生、共建和谐社会三大主题，组织机关党员干部经常性开展社区清洁、普法宣传、心理咨询、困难帮扶、义务植树、孤寡老人慰问等活动，先后组织活动二十余次。通过志愿服务活动，大力弘扬了志愿服务精神，营造了文明和谐的社会氛围。

潘汉沛