本报讯（记者 姚 肖 通讯员 栾文琦）近日，市住建委认真贯彻落实全国2019年农民工工资支付电视电话会议精神，迅速行动，将农民工工资支付工作作为一项主要的民生工程强力推进，对农民工工资支付、市场行为不规范的施工单位限期整改到位，对整改不彻底的施工单位进行通报处理，坚决打赢住房和城乡建设领域“治欠保支”攻坚战，切实保障农民工权益。

开展拉网式排查。对市管77个工程进行全面排查，摸清拖欠工程款和农民工工资底数，检查工地是否设立农民工维权公示牌及农民工实名制管理情况，在住建部农民工实名制管理系统未上线前，重点检查农民工劳动合同、考勤表、工资表是否健全，各项目部市场行为是否规范，项目部组成人员履职在岗情况，并要求各项目部在春节前对农民工工资做到足额发放。

划分属地监管责任。按照“属地管理、分级负责，谁审批、谁监管”的原则，明确各级政府和县区建设行政主管部门责任，将未办理施工许可手续的工程移交到各行政区管辖，由各行政区具体负责农民工投诉处理工作，市住建委审批的项目工程仍然由市清欠办管理农民工工资清欠工作。

对拖欠单位进行约谈。针对拖欠工程款、工资款较多且长期得不到解决的项目，市住建委主要领导春节前集中约谈有拖欠隐患的建设和施工单位法人，讲清欠薪的经济责任、法律后果，要求建设单位和施工单位筹措资金，确保春节前农民工拿到应得工资。

做好春节前的信访接待工作。春节前，市住建委抽调人员，组成信访接待组、纠纷协调组、信用惩戒组。信访接待组分成两个专班，一班在市住建委接访，一班进驻市信访局接访，认真做好农民工上访接待工作，做到“首问负责制”，根据属地管理原则，畅通农民工维权渠道，确保农民工投诉“有门”；纠纷协调组负责解决有争议的农民工工资调解工作，针对事实清楚、金额较少的拖欠案件，及时进行协商，积极调解纠纷，达成协议，保证农民工领到工资；信用惩戒组负责对发现问题拒不整改或整改不到位的项目，依法做出行政处理或行政处罚，按照有关文件要求记不良记录，采取限制市场准入等措施，确保农民工节前足额领到工资。

截至目前，市住建委共下发限期整改通知书16份，清欠农民工工资10542万元，为5761名农民工讨回了血汗钱。