■本报记者 朱 红

去年以来，召陵区审计局进一步解放思想，真抓实干，严格按照省级文明单位标准开展各项工作，取得了明显成效。

健全组织领导，确保文明创建规范化。该局形成“一把手”总负责、分管领导具体抓、全体人员共参与的创建格局。对现有规章制度进行了认真梳理，重新修订完善了年度学习考核办法、服务承诺制度、工会管理工作制度等十多项规章制度，把审计人员工作纪律、职责范围、工作流程等向社会公布并作出公开承诺，严格落实首问负责制和审计执法过错责任追究制度，对群众来信、来电、来访热情接待，确保事事有答复、件件有落实。

狠抓队伍建设，夯实文明创建基石。在创建工作中，该局通过周五学习日制度，结合“不忘初心 牢记使命”专题教育、全省审计机关“纪律作风专项整治月”和党风廉政建设宣传教育等活动，通过制作宣传展板（含橱窗）、集中学习、召开座谈会等形式，组织干部职工深入学习十九大精神、国家法律法规以及党的各项方针、政策，提高广大审计干部的综合素质。

丰富活动载体，传播文明风尚。以社会主义核心价值观为根本，组织开展了6次以社会公德、职业道德、家庭美德、移风易俗等为主题的道德讲堂活动，并在全体干部职工中大力宣传市级道德模范先进事迹等。以中国特色社会主义和中国梦为主题，组织开展了十九大精神进社区、“不忘初心 牢记使命”红色教育学习培训、“七一”慰问老党员、经典诵读等活动。

利用春节、元宵节、清明节等重要时间节点，组织开展了节日慰问、赏民俗、祭先贤、送温暖等一系列活动；组织开展了“文明股室”“文明个人”“文明家庭”等评选活动以及“迎五一 健康你我行”、职工徒步健身、义务植树、羽毛球比赛、扶贫慰问、无偿献血、慈善捐款、清洁家园等活动。

文明单位创建永远在路上，没有最好只有更好。在今后的创建工作中，该局将进一步巩固、扩大省级文明单位创建成果，提升省级文明单位的社会影响力，为我市全国文明城市创建工作增砖添瓦。