本报讯（记者 王 培 通讯员 邵 静）今年以来，临颍县城关管理办公室着力健全完善村务监督委员会工作机制，采取多项举措提升村务监督委员会监督水平。

明确规定监委会成员工作职责，并印发《城关办村务监督委员会考核办法》，对村务监督委员会成员实行绩效管理，每半年接受城关办纪工委考核，年终接受群众满意度测评，考核结果作为工资待遇发放的依据。对不积极履职的，进行批评教育或诫勉谈话，限期整改；对满意度测评满意率低的，终止其监督资格并启动罢免程序；对先进典型进行大力宣传，充分挖掘典型，树立学习榜样。

利用每月召开例会的契机，开展政策法规、财会业务和监督委员会业务培训，让村务监督委员会明确监督什么、怎样监督，出现问题怎么处置等，不断提高村务监督委员会成员敢于监督、善于监督、科学监督的能力水平。

推行城关办纪工委直管村务监督委员会工作机制，激励和倒逼村务监督委员会发挥作用，真正成为村“两委”的参谋和助手。