文明，是检察事业发展进步最深沉、最持久的力量。恪守忠诚、公正、清廉、文明的检察官职业道德，坚持理性、平和、文明、规范的司法理念，创造更高水平的司法文明，是历代临颍检察人的不懈追求。

构筑多元理念，打造立体特色检察文化。临颍县人民检察院坚持把文明单位建设工作列入年度工作计划，与其他各项业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实。制订和下发了《临颍县人民检察院2019年度省级文明单位创建工作实施方案》《2019省级文明单位-临颍县院任务分解表》，成立了由检察长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的建设领导小组，明确了指导思想、总体目标、建设内容和具体要求，并对照创建标准和任务细化分解，做到了精神文明建设工作年初有方案、实施有举措、定期有检查，确保各项工作落到实处。同时，完善修订了请销假和考勤制度、食堂就餐管理制度等，形成了用制度管人、管事、管物的长效管理机制，精神文明建设的顶层设计日趋完善。

优化工作环境，增强干警职业归属感。丰富载体乐有所“学”，该院积极挖掘和丰富检察文化建设载体，坚持把检察文化建设向干警工作之外的学习领域延伸，将工作充实与学习提高有机结合起来。开展法治进校园、送法进社区等活动，将理论学习和社会服务相互结合，以学带练、以学促能。同时，建成“检察官书吧”，上架法律、哲学、文学、政治、生活等各类藏书1000余册，并开展了“阅读相伴 点亮人生”读书活动，掀起了院内读书热潮。

加强诚信建设，构建文明风尚。倡导文明服务、文明执法、文明餐桌、文明上网，进一步彰显临检人的良好精神风貌。开展节俭养德和文明餐桌行动，制作警示牌，制订文明用餐公约，让干警从节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米做起。开展文明家庭、文明科室评选活动，进一步激励干警参与精神文明建设的积极性和创造性。着力加强诚信建设，引导干警树立正确的诚信观，自觉践行“诚实做人、诚信干事”的理念，提升干部职工的诚信水平，拓展社会主义核心价值观的核心要义，树立了检察人文明诚信的良好形象。

强化纪律作风，规范检察队伍。增强党建引领作用，始终坚持党的领导，把抓好党建作为精神文明建设的重要推动力，同时结合检察工作特殊职能，注重引导党员干部发挥先锋模范带头作用，号召党员干警以身作则、率先垂范，带头遵守公民道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，弘扬时代新风，共同培育和践行社会主义核心价值观，助推了全院精神文明建设工作层次的提高。同时，推进“两学一做”学习教育和意识形态管理工作相结合，牢固树立社会主义法治和绿色司法理念。组织干警学习新的纪律处分条例、问责条例，不断增强其拒腐防变的能力；认真开展巡视反馈意见整改、纪律作风教育整顿暨议案促改工作；出台《整治“帮圈文化”专项排查工作方案》，坚持以上率下，层层签订承诺书，打造队伍职业信仰坚定、执法行为规范、社会形象良好的检察队伍。

精神是一种力量，临颍县人民检察院全体干警将乘着创建省级文明单位的东风，以更加饱满的工作热情，更加昂扬向上的精神状态，不忘初心，团结奋进，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，抓文明、建队伍、创一流，谱写新时代检察事业发展的新篇章。王瑞苗