■本报记者 刘彩霞

近年来，市疾病预防控制中心（以下简称“中心”）以创建省级文明单位为载体，以提升干部职工素质、营造文明氛围、提升自身形象为抓手，以创先争优、优质服务为目标，使创建文明单位工作与疾病防控工作相互促进，全面提高干部职工的整体素质，有力推动精神文明建设工作再上新台阶。

摆上突出位置，确保组织领导到位。市疾病预防控制中心党委高度重视精神文明建设工作，为保证创建工作顺利推进，成立由中心主任、中心书记为组长的精神文明领导小组，下设领导小组办公室，负责精神文明建设全面工作；后勤保障组负责各项活动开展的物质保障。定期召开专题会议和精神文明研究会，安排精神文明建设工作，营造浓厚的创建氛围。

积极谋划工作，确保创建规划到位。为了使各项工作有章可依，中心制订了严格的规章制度，印制成册发放到每位职工手中，根据工作要求及时进行修订、补充。坚持从实际出发，制订创建省级文明单位工作规划，明确了建文明单位活动的指导思想、努力目标、具体内容、组织措施及职责分工等，使文明创建工作扎实有序开展。实行目标管理，建立考核激励机制，将创建文明单位工作纳入年度工作目标，严格考核和奖惩。同时，加大硬件建设投入力度，完善各项配套设施。对办公环境进行整修和绿化，达到内外环境清洁整齐，绿化面积达20%以上，营造舒适优美、秩序优良的工作环境。

加大宣传力度，确保思想认识到位。加大创建工作宣传力度，激发全员参与创建文明单位的工作热情，形成人人关心创建、人人参与创建、人人为创建做贡献的良好氛围。同时，中心制订了文明有礼培育实施方案，制订了员工文明行为规范，开展了文明有礼培育活动，使广大干部职工自觉养成做文明人、办文明事的良好习惯。在中心办公楼楼道制作悬挂包含“社会主义核心价值观”“做文明人、办文明事”等内容的宣传提示牌和“讲文明、树新风”公益广告，创建浓厚的遵德守礼氛围。

以党建为引领，确保队伍素质提升到位。中心以创建文明单位工作为契机，坚持开展形式多样的主题活动，着力提高党员干部的党性修养、道德品质、工作水平、拒腐能力。结合“两学一做”学习教育，开展主题活动，领导干部带头讲党课；开展“不忘初心、牢记使命”主题报告、主题演讲、主题征文系列活动；开展文明科室、文明职工、文明家庭创建活动，并对评选出的文明科室、文明职工、文明家庭进行表彰，营造学习、崇德的良好氛围。

创建文明单位工作任重道远。市疾病预防控制中心将继续担当进取、勇往直前，努力推动精神文明建设工作再上新台阶。