■本报记者 刘 丹

通 讯 员 陈鸿飞

8月28日，市总工会举行2019年金秋助学金发放仪式，为首批41名贫困生发放金秋助学金20.1万元。近年来，市总工会将“引导职工跟党走、帮助职工解忧愁”作为工作主线，扎实开展“金秋助学”活动。活动开展13年来，累计发放帮扶资金5200多万元，帮助近万名寒门学子实现了求学梦。“金秋助学”活动已经成为工会帮扶困难职工的民生工程，受到社会各界的赞誉。

精准识别

筑牢助学基石

市总工会把“金秋助学”活动作为工会组织的一个服务品牌来打造。为准确了解、掌握困难职工家庭的基本情况特别是子女的就学情况，在推动市委、市政府出台相关政策的基础上，市总工会结合实际，自我加压，建立了各级工会干部联系帮扶城镇困难职工工作责任制，市总工会领导班子成员带头分包市级城镇困难职工，坚持每季度走访慰问一次、每半年总结讲评一次、每年测评比对一次。督促各县（区）工会分包联系帮扶本地区城镇困难职工，推动建档困难职工实现结对帮扶全覆盖；大力建设漯河“网上工会”服务体系，实现困难职工车辆、房产、社保、医保、工商注册等信息实时连接、互联互通，为精准帮扶、精准脱困提供了数据支撑，筑牢了工作基石。

创新理念

打造服务品牌

全市各级工会不断创新工作理念，优化“入学救助——在校扶助——就业援助”链条式助学模式，使助学活动取得实实在在的成效。在入学救助上，扩大救助范围，在做好对困难职工家庭、困难农民工家庭大学生救助工作的同时，将帮扶对象范围延伸至在读困难家庭的大学生和在读困难家庭的高中生。其中，大学生助学金每人每年5000元、高中生助学金每人每年3000元，做到“困难职工家庭不解困，工会资助上学不断线”，进行连续性资助。在做好全市困难职工家庭子女入学帮扶的基础上，依托市总工会上海、深圳联络处，为家庭困难的在外务工人员子女提供帮扶。在在校扶助上，不仅帮助受助学生完成学业，还注意实施全过程、全方位帮扶，建立、完善定期联系、关爱回访等机制，组织开展勤工俭学、志愿服务等活动，做好受助学生的教育引导和心理关爱工作。在就业援助上，帮助受助学生树立正确的择业就业观念，引导他们学技术；主动配套就业帮扶，与劳动部门、各大企业建立合作关系，采取提供就业信息、提供就业岗位的办法，力争使广大困难职工家庭高校毕业生及时就业。通过争取政府支持、企业赞助、个人资助等多种方式，大力拓展助学帮扶资金的筹措渠道，构建了工会主导、社会力量广泛参与的社会化助学格局。

助学助志

助力脱贫攻坚

全市各级工会不断延伸助学链条，创新助学形式，已从单纯发放助学款发展到助学、助能、助志、助业的“一体化”帮扶模式，将物资助学和精神助学紧密结合，注重人文关怀，引导他们坚定理想信念，磨炼意志，保持正确人生航向，立志为民族争光、为祖国争光、为家乡争光。同时，帮扶形式也由“输血”式资助到“造血”式帮扶，为困难职工家庭毕业大学生提供贴息创业贷款和就业技能培训。截至目前，已为困难家庭毕业大学生提供小额创业借款100万余元，培训学员1万余人次。将助学升级为“先助学——后助业（就业创业）”的服务模式，使贫困学子走入大学校园、走上工作岗位，实现人生梦想，从根本上解决了困难职工家庭的脱贫问题。