■本报记者 姚 肖

年初以来，市建设工程交易中心在市文明办的指导下，紧紧围绕我市公共资源交易平台建设工作，立足实际、科学谋划，积极开展形式多样的省级文明单位创建活动，确保精神文明建设深入人心。如今，该中心干部职工的精神面貌焕然一新，各项工作取得显著成效。

在省级文明单位创建过程中，市建设工程交易中心秉持“文明、有礼、敬业、诚信”的工作理念，不断提升创建水平。该中心成立文明单位创建领导小组，构建一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、业务科室重点抓、相关科室协作抓的齐抓共管创建机制，形成“条块结合、上下联动、人人参与”的立体式创建格局，确保省级文明单位创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤地规范运作。充分发挥党、团组织的积极作用，坚持将文明单位创建工作贯穿业务工作始终，与工程交易工作同规划、同部署、同检查。

为提升员工综合素质，该中心积极开展理论学习，并开展中华文化经典诵读以及“书香家庭”“学习身边好人”“践行价值观，守礼我先行”“道德讲堂”“三问于民”系列志愿服务等活动，坚持“以德育人、以文化人”理念，引导职工深入践行社会主义核心价值观。积极参加市总工会组织的“送培训下基层”活动，邀请礼仪专家开展讲座，倡导文明礼仪规范，营造学礼仪、知礼仪、习礼仪的良好氛围。以“三树三争”和迎评工作为主线，开展“四亮一争”“三个专项治理”活动，激发员工创优争先、高效服务的内在动力，切实加强干部职工自身建设，改变工作作风，全面提高工作执行力。

为加强机关文化建设，该中心根据“强基固本”的行动要求，重新打造全新的党建学习阵地。投资数万元建设宣传阵地，在楼前醒目位置设置大型电子宣传屏，全天不间断大力宣传核心价值观、卫生健康知识等内容；在楼道、走廊等处张挂廉政教育警句、健康卫生宣传画及禁烟标志等，营造浓厚的楼道文化氛围；购置乒乓球台、健身器械、视听娱乐设备，设立职工图书室并购置图书，为职工打造文体活动阵地。

为进一步规范管理，打造风清气正的交易环境，该中心出台《漯河市公共资源交易社会代理机构进场交易行为评价计分办法（试行）》《漯河市公共资源交易评标专家考评实施细则》《漯河市公共资源交易失信行为联合惩戒办法》和《漯河市公共资源交易异常情况处置办法》，全面规范各类主体的交易行为，确保公共资源交易活动依法依规、有序推进。同时，优化“主动服务、即时办理、容缺受理、提醒办理、限时办结、跟踪服务”六大特色制度，认真落实“挂牌上岗”“一次性告知”“首日开评标承诺”等工作制度，坚持星级化服务标准，进一步细化服务承诺，切实提高服务质量，全力保障全市公共资源交易工作的顺利开展。

为激发员工的工作热情，该中心积极开展“助力食博会、志愿我先行”“爱心送考”“福利院献爱心”“针爱传情、温暖寒冬”“庆八一，退役老兵茶话会”等志愿者服务活动，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。在常态化进社区服务中，该中心每周五定期进社区到定点路段开展清洁行动，并通过发放文明城市宣传彩页、制作宣传板面、上门宣传、现场有奖竞答以及开展环境卫生整治等方式，增强群众文明意识，丰富群众“创文”知识，取得了较为显著的效果，受到了社区群众的一致好评。

一分耕耘，一分收获。近年来，市建设工程交易中心先后获得省级五一劳动奖章、省级卫生先进单位、市级五一巾帼标兵岗、市住建局先进基层党组织、党风廉政建设优秀单位以及安全、综治建设先进单位等荣誉称号。

创建没有终点。今后，市建设工程交易中心将继续以文明单位创建为抓手，内强素质、外塑形象，建设一流环境、提供一流服务、创造一流业绩，推动工程交易和文明单位创建实现双丰收。