■本报记者 赵 敏

通 讯 员 巩翛然 扈文静

2016年以来，漯河市路灯维护中心在创建全国文明单位过程中，紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”工作思路，始终坚持党建和文明创建相融合，带领广大干部职工大力推进全国文明单位创建工作。强化党建引领，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好工作格局。

加强组织领导，健全工作机制。市路灯维护中心党支部将创建全国文明单位作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，精心谋划、科学部署，实施创建工作项目化管理，将创建任务量化到岗、到人。成立文明单位创建工作领导小组，狠抓工作落实，形成主要领导带头抓、分管领导直接抓、具体负责人专门抓的工作机制，切实做到文明创建与党建工作紧密结合、统筹推进。

坚定理想信念，筑牢思想根基。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，扎实开展“建模范部门、塑过硬队伍”“强基础、转作风、树形象”“亮身份、亮标准、亮承诺”等主题活动，狠抓队伍建设，不断锤炼党性，强化宗旨意识，补足精神之钙，筑牢思想之基，切实指引党员干部立足岗位创佳绩、做贡献、当表率。

发挥模范作用，履行社会责任。为调动党员志愿者积极性，市路灯维护中心建立了“志愿服务五项制度”，规范志愿服务活动，保障党员志愿者权益，促进志愿服务活动制度化、常态化。成立市路灯维护中心党员志愿服务队，利用党员专长和优势，结合实际，大力开展爱心帮扶、社区清洁、“文明出行”、“无偿献血”等志愿服务活动，充分发挥党员先锋模范作用，树立了路灯维护中心心系群众、服务群众的良好形象。

加强道德建设，弘扬传统美德。市路灯维护中心坚持“贴近职工、贴近实际、贴近生活”的原则，依托单位道德讲堂，围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德四项内容，创新宣讲形式，组织单位干部职工读国学经典、学道德模范、做“最美城管人”，大力弘扬中华民族传统美德，不断提升单位干部职工道德素养。

注重文明礼仪，倡树文明新风。市路灯维护中心制订文明礼仪规范，开展“讲文明、树新风、促和谐”系列主题活动，举办“经营幸福家庭、树立良好家风”等专题辅导讲座，教育和引导干部职工从日常基本行为规范做起，养成良好的生活习惯、行为规范和道德操守，在家庭做一个好成员，在单位做一个好干部，在社会做一个好公民。

提倡寓教于乐，丰富文化生活。市路灯维护中心组织干部职工参加全市首届硬笔书法大赛、庆祝新中国成立66周年书画大赛等，举办了书法、保健知识专题讲座，引导机关干部培养高雅生活情趣，促进身心和谐健康。同时，深入挖掘传统节日文化内涵，创新“我们的节日”活动内容，大力弘扬民族传统文化，切实增强机关干部队伍的凝聚力和战斗力。

加强网络宣传，营造浓厚氛围。市路灯维护中心高度重视网络宣传工作，选用政治过硬、素质较高、敢于担当的党员志愿者，成立网络志愿服务小组，以微信、微博、博客、QQ和门户网站等为阵地，传播与网络文明、优秀思想文化和精神文明建设有关的内容，并积极宣传推广单位精神文明创建成果。利用单位宣传橱窗等，扎实开展公益广告宣传，形成网内网外齐宣传，不断传播文明新风尚，弘扬文明新精神，营造浓厚创建氛围。

加强环境建设，提升创建质量。市路灯维护中心按照“清新整洁、配备齐全、规范有序”的优美环境建设要求，组织开展内务整理、环境卫生大扫除等活动，规范标语、板块设置，引导机关干部养成物品摆放整齐的习惯；严格上下班、请销假等制度，规范办文、办会、办事程序，努力营造整洁优美、文明和谐的办公软硬件环境。