“李大爷，你上次反映的问题，乡纪委给你处理得怎么样了？”近日，临颍县纪委监委干部监督室工作人员不打招呼、不定时间、不定地点，通过查阅资料、走访群众、实地察看等方式，对县纪委监委机关、各派驻机构、乡镇纪检干部的工作情况进行监督检查。

今年以来，临颍县纪委监委严格按照“打铁必须自身硬”“律人必先律己”的要求，坚持强化自我监督和约束，用铁的纪律淬炼“打铁人”，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。

坚持将学习教育放在首位，做细做实全员培训。积极征订业务书籍，开展“五个一”（每日一学、每周一讲、每月一书、每季一测、每年一评）大学习活动，坚持全员覆盖，把学习贯彻习近平新时代全面从严治党思想、党的十九大精神和党章党规党纪、监察法作为首要任务，筑牢纪检监察干部拒腐防变的思想防线。

出台《临颍县纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》、临颍县纪委监委提醒约谈制度、重大事项请示报告制度等，完善权力运行监控机制；制订机关目标考核办法，建立重点工作项目化推进台账，项目负责人签订责任书，全程跟踪督查，实行月度考察、季度考评、年终考核，层层传导压力，确保各项工作落实。

对纪检监察干部从严监督、从严管理、从严问责，对反映纪检监察干部的问题线索，坚持认真核查、绝不护短。对违法违纪的纪检监察干部坚决查处，对失职失责的严肃问责，对不适合从事纪检监察工作的坚决调离。

娄晓娟 时彩娅