为切实加强纪检监察队伍建设，规范监督执纪执法行为，今年以来，经济技术开发区税务局多措并举打造阳光纪检队伍。

深入学习，提升素质。正人必先正己，只有纪检监察加强学习提升自身综合素质，才能在模范遵纪执纪中树立标杆，引领全局纪检监察系统政治生态建设。该局积极组织纪检监察干部学习党纪条规，定期组织学习交流、室内讨论，不定期进行知识测试，不断提升纪检监察干部队伍综合素质。

全员提醒，筑牢防线。执纪者必先守纪，律人者必先律己。该局一方面积极组织开展纪检监察干部家访活动，把对纪检监察干部的监督管理从“工作圈”拓展到“生活圈”，及时了解和掌握他们的思想动态和状况，提醒其在8小时外绷紧廉洁自律这根弦，筑牢廉政思想防线，树立纪检监察干部良好形象；另一方面，把测试督查变成经常性工作，对全体纪检监察干部经常测试摸底，对少数学习态度不认真的同志进行谈话提醒。通过测试督查，有效提升了全体纪检监察干部业务素质和工作能力。

查摆不足，对标补差。结合“打铁必须自身硬”专项行动和建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关工作，经济技术开发区税务局发动全体纪检监察干部立足自身，查摆问题，要求纪检监察干部对照纪律清单，逐一过堂自查，敢于揭短亮丑，勇当纪律执行的“领头雁”；坚持问题导向，在前期边学习边查找的基础上，深刻剖析存在的问题及产生原因，提出今后的努力方向和改进措施，对整改不力的，严格责任追究。

健全制度，完善机制。经济技术开发区税务局以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，扎实开展制度、机制建设回头看工作，全面系统梳理内部管理监督制度、机制建设情况，把完善制度、机制建设的过程作为深化认识的过程。同时，对发现的纪检监察干部管理制度方面的不足，将适时提请局党委会研究、完善，进一步优化纪检监察干部长效管理机制，努力打造阳光纪检监察队伍，让权力在阳光下运行。张 玮