本报讯（记者 周鹤琦）年初以来，郾城区龙城镇结合全镇实际，创新工作思路，明确目标任务，强化责任落实，不断推进全镇“阳光漯河”建设工作向制度化、规范化、常态化迈进。

镇纪委以巡察整改为载体，深入开展“访村居、重公开、助提升”大检查，严查公开不及时、不到位、弄虚作假和形式主义、官僚主义等问题。通过早查找、早发现，推动问题早纠正、早解决，确保共性问题整改到位，助推“阳光村务”工作全面提质。

针对村监委会成员年龄结构偏大、文化程度偏低的现状，由镇纪委牵头，对21个行政村的68名监委会成员开展了业务培训，进一步提升村监委会成员的政策理论水平、服务群众能力、依法办事能力和监督能力。

开发上线“阳光龙城”小程序，设置阳光党务、阳光村务、阳光财务、警示教育、办事流程、议事流程等多个板块，随时开展“阳光漯河”线上集中宣传活动，让更多群众全面深入了解“阳光漯河”建设，引导群众自觉参与村组事务，保障村民对党务、村务、财务的知情权、参与权和监督权。