（上接1版）开展“逐企行”活动，围绕优化企业项目建设环境、简化行政审批程序等，与企业负责人面对面座谈，向服务对象、办事群众等发函300份，征集、梳理“中梗阻”问题118条。通过微信向社会推送“四风”调查问卷，向全县14个乡镇和82家县直单位下发调查问卷1000余份，召开“两代表一委员”作风问题征集会，收集梳理作风问题新表现136条。

该县组织开展春节、清明假期作风纪律专项监督检查等活动80多次，通过“清风舞阳”微信公众号发布教育提醒专刊5期，对14个乡镇夜间值班情况进行监督检查并予以通报。上半年共查处享乐主义、奢靡之风问题10起，党纪政务处分7人，组织处理3人；查处形式主义、官僚主义问题12起，党纪政务处分12人，组织处理24人，达到了惩戒一个、教育一片的目的。制订扶贫领域腐败和作风问题专项治理方案，下发督办通知4份，10起案件已全部办结，党纪政务处分4人，组织处理5人。紧盯脱贫攻坚问题整改情况，开展监督检查，重点整治不整改、假整改、慢整改等突出问题，通报批评12人，警示约谈5人。组织开展驻村第一书记和派出单位履职尽责情况评议活动，通报批评5人，向两个乡镇下发责令整改通知。创新开展“服务企业特派员”活动，激励引导广大专家人才、优秀党政干部投身疫情防控、复工复产等攻坚战斗前沿，主动下沉重点企业、重点项目等经济发展一线，帮助协调解决问题68个。

该县研究制订《重点项目联审联批会议制度》《县政府重点工作月度评价制度》等10项制度，推动重点工作落地。持续深化“中梗阻”专项治理，围绕5方面10类治理重点，广泛开展“三佳三差”服务窗口评议活动，完善落实中层干部“不作为、慢作为、乱作为”问题通报曝光等16条制度。健全激励保障体系，完善澄清保护措施，为担当者担当、为尽责者负责。全面推行政务服务标准化管理，持续深化“放管服”改革，全面推行“首问负责制”“只进一扇门”等服务方式。落实政务服务“好差评”制度，开展社会“综合点评”和政府部门内部“监督查评”，强化结果运用，致力打造高效政务服务和优质营商环境。

该县坚持统筹结合，推动各项工作落实落细。在疫情防控方面，对219个居民小区和68个单位，不间断督导工作责任落实、重点人员管控和小区封闭式管理情况。一手抓防控，一手抓执纪。印发督导通报25期，通报落实疫情防控措施不力的24个单位、15个小区物业公司，处置问题线索19条，党纪政务处分6人。成立企业复工复产疫情防控督导组，督导检查全县45家企业落实防控措施、准备防控物资等情况，现场解决7家企业防控措施不严问题。在脱贫攻坚工作中，组织开展专家人才助力决战决胜脱贫攻坚逐乡行活动，筛选60多名专家人才，组成种植业、养殖业、政策宣传、医疗保健等7支服务团，明确工作任务，出台管理办法和激励措施。目前，已开展服务活动60余场次，举办培训班19期，受益群众1.1万多人次。积极引导有关职能部门和党员干部发扬担当精神。查处腐败问题3起，党纪政务处分3人，移送司法机关1人，打掉涉黑团伙2个，社会大局持续稳定。

赵明奇 王会军