■本报记者 张俊霞

通 讯 员 秦伟丹

路面平整，道路通畅，环境优美……近年来，经济技术开发区的城区建设持续提档升级，群众满意度日益提升。大家说，如今的城市面貌得益于开发区上下的共同努力，更离不开公用事业管理处这支管理规范、服务优化、作风优良的管理队伍。

开发区公用事业管理处现有职工100余人，主要负责开发区内市政基础设施的建设与养护。近年来，他们以创建市级文明单位为抓手、以履行职责为主线、以促进发展为目标，扎实开展群众性精神文明创建活动，着力提升干部、职工思想道德素质，大力推进文明和谐单位建设，为推动开发区市政事业科学发展、跨越发展做出积极贡献，多项工作位居先进行列。

强化领导 明确责任

公用事业管理处始终坚持“两个文明”一起抓的方针，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，部门分工协作，构建党、团、工、妇紧密配合的创建新格局，确保创建工作处于良好运转状态。同时，将文明创建纳入绩效考评，做到与业务工作同部署、同检查、同总结。他们还不断摸索新路子，充实新内容，使创建活动逐步趋于制度化、规范化。以加强单位人文环境和政务环境建设为重点，对照考评标准，查缺补漏，及时整改。利用局域网、宣传栏等载体，加大宣传力度，营造浓厚的创建氛围。

注重教育 提升素质

大力加强素质建设，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的队伍。管理处党支部把建设学习型党组织作为加强文明创建、提高队伍素质的重要工作来抓，着力抓思想、抓学风、抓党风建设，从领导到群众形成教育、培训、引导、督促并举的工作机制。

组织开展各种形式的主题学习教育实践活动，加强单位思想道德教育阵地建设。“两学一做”群众测评满意率达100％。稳步推进“创先争优”活动，实现“组织动员，方案制定，目标要求，承诺公开、信息宣传”五到位。单位设置善行义举榜，积极参与推荐道德模范和“身边好人”活动，引导干部、职工践行社会主义核心价值体系。上半年，他们先后开展春节、“七一”困难党员、退休党员走访慰问及优秀党员表彰等活动。

真抓实干 服务民生

市政基础设施建设与养护直接关系到群众的幸福感，今年上半年，开发区公用事业管理处克服疫情影响，开工建设了东方红路东扩、东方红路西扩、节能路、发展路黑河桥等25项工程。同时，他们还开展3次集中整修活动，高标准完成辖区路面坑洼修补、窨井疏挖、路灯维修等工作。严格落实主体责任，建立扬尘污染长效管制机制。