今年以来，召陵区委巡察办遵循发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展的巡察工作方针，切实提高巡察移交问题线索成案率，将监督触角延伸到党组织的神经末梢，进一步增强了巡察工作信服力和威慑力。

配强巡察人员。结合干部履历、工作经验等，合理任命各巡察组组长，充分考虑各种因素，力求合理搭配，形成最佳组合，产生最大工作效能。

加强巡前培训。结合巡察主要任务及被巡察单位实际情况“量体裁衣”，把易发多发领域和问题列入重点巡察对象，紧盯上级重大决策部署和具体工作安排，精准发现问题。

强化工作指导。巡中加强与纪委监委、区委组织部等部门沟通，深度了解问题线索相关内容，增强巡察的针对性和实效性。围绕问题线索、巡察报告等事项开展交流研讨，加大对问题线索的核实力度，提高巡察发现问题及移交线索质量。

今年以来，召陵区委巡察办对多个区直单位及行政村等开展巡察，共下发立行立改通知书75份，移交问题线索155条，推动整改问题24个。

袁立康