本报讯（记者 尹晓玉 通讯员 谢秋丽）“这种方式既能让大家敞开心扉，又能使大家清楚工作方向、纪律红线和廉洁底线，很好。”近日，召陵区纪委监委组织开展纪检监察干部一对一、面对面谈心谈话防风险活动，一名纪检监察干部在谈心谈话后说。

谈心谈话敲响廉洁自律警钟是召陵区纪委监委加强纪检监察干部日常监督的一项重要举措。通过谈一谈、听一听、访一访，全面掌握干部情况，关心关怀帮助干部，进一步增强纪检监察干部的向心力。

该区纪委监委以“加强沟通、强化监督、防微杜渐、凝心聚力”为目标，建立领导班子成员与分管部门负责人、部门负责人与本部门干部谈心谈话制度，畅通谈心汇报渠道，变被动监督为主动监督，变“坐等”监督为“走近”监督。

截至目前，该区纪委监委已开展谈心谈话60人次，查找廉政风险点114个，制订相应防控措施323条，一人一册建立廉政档案，实现了机关干部职工谈心谈话全员覆盖。