为增强村（社区）“两委”干部的责任意识，切实把事关基层、事关基层群众的切身利益维护好，临颍县新城街道办事处多措并举，帮助村（社区）“两委”新任干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的意识，把村庄的发展和群众的利益放在第一位，发展壮大村集体经济，不断提升群众的获得感和幸福感。

提高站位、认清使命。新城街道办事处组织召开各行政村、居委会全体“两委”干部培训会，邀请党校讲师授课，让大家明白如何才能当好一名村干部，肩负起带领一方群众、发展一方经济、致富一方百姓的重任。同时要求新任干部要讲团结、讲实干、讲廉洁，要以身作则，做好表率，才能在群众中有地位、有威望、有影响，才能真正体现党和政府的形象。

转变思维、自加压力。新城街道办事处要求各村（社区）“两委”干部始终坚持以人民群众的需求为导向，增强工作责任感。不断建立健全集中培训和个人自学工作制度，规定新任村（社区）干部集中学法，每季度不少于1次，个人自学每月不少于5学时；周密安排学习计划，定期组织“七五”普法讲师团深入村（社区）开展学法培训宣讲，通过课堂集中学法、课后自主学习、后期考察督促，真正让村（社区）“两委”干部树立法治意识，强化法治思维。

聚焦重点、务实重干。新城街道办事处要求各村（社区）“两委”干部全面落实“552”群众工作法，充分发挥“五支队伍、五个协会、两项机制”的作用，激发群众活力、凝聚群众力量，推动辖区社会经济高质量发展；创新推行“党建引领小区治理”新模式，努力形成基层党建引领城市善治的新格局；组织开展“党员支部双承诺”活动，激励广大党员干部担当作为、奋勇争先、为民服务，在办实事、解难题中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；加快棚户区改造步伐。按照“统一规划、基础先行、先建后拆、区块开发、安售并举、群众自主、收益归村”的原则，全面加快和提速“双改”步伐。王志磊 王 宸