“实在太感谢舞阳县人社局了！如果没有他们的帮忙，我这拖欠了两年的工资怕是没指望了。”12月21日，领到工资后的外地农民工庞永福，专门为舞阳县人社局送去感谢信和“劳动监察一心为民、不畏艰难讨回欠薪”的锦旗。

今年11月初，舞阳县人社局接到庞永福被拖欠工资的投诉后，迅速安排劳动监察大队工作人员处理。经过调查，发现庞永福被欠薪不但超过两年，而且存在超出监察时效期、相关证据材料不足、不同公司分包转包等复杂情况。舞阳县人社局劳动监察大队多渠道沟通协调，做了大量的工作，终为庞永福讨回了1.8万元工资。

今年以来，舞阳县高度重视根治拖欠工作，强化监管责任，注重抓早抓小，及时化解问题，惩防并重，持续开展欠薪问题专项治理，有力维护了劳动者合法权益。截至11月底，该县已协调处理各类案件238件，为994名农民工追回工资570余万元。

压实工作责任，健全政府主导、人社牵头、成员单位联动的工作机制，形成党委主导、政府负责、部门联动的治理格局。利用电视台、宣传栏、微信微博等宣传《保障农民工工资支付条例》，组织重点企业负责人开展《保障农民工工资支付条例》学习座谈活动，安排工作人员深入企业、建筑工地向农民工发放《保障农民工工资支付条例》宣传手册。

对劳动密集型、餐饮服务等行业的企业进行日常巡查和排查，对欠薪隐患及欠薪问题紧抓不放，直至解决。

人社、住建、发改、交通等部门加强沟通，从项目立项、施工许可等环节入手严把施工审批许可关口，确保开发商与施工方足额缴纳农民工工资保证金。专门督促全县用人单位落实实名制管理、按月足额支付工资、农民工工资专用账户管理等制度，确保农民工工资按月足额发放。

建立欠薪突发事件应急处置预案和沟通协调机制，形成横向协作、纵向联动的快速处理工作机制。针对苗头性问题，及时组织协调相关部门，提早着手化解矛盾。针对重大劳动工资报酬争议案件和集体欠薪案件，完善工资报酬劳动争议快速调处机制，建立争议仲裁快立、快调、快审、快结绿色通道。截至目前，共受理举报投诉案件87起，结案87起，结案率100%；受理市长热线、县长信箱及信访案件190起，均在规定时间内迅速办结。

常态化开展农民工工资支付和清欠工作督查，并将检查结果与舞阳县用人单位劳动保障诚信等级体系直接挂钩，对用人企业信用等级进行分级评选，增强用人单位诚信意识。赵明奇 刘鹏博 周鹏博