近日，市人力资源和社会保障局联合市工信局、市民政局、市交通运输局、市扶贫办、市总工会、市妇联六部门印发《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》，推出六项举措，确保就业形势总体稳定。

一是开展“送温暖”活动，全力保障就地过年。全面摸排春节期间仍坚守岗位、留漯过年的非漯籍务工人员。结合本地实际，采取多种方式，开展送祝福、送文化、送保障、送技能、送岗位、送旅游等形式多样的送温暖活动，为留漯务工人员提供暖心、贴心服务。二是组织劳务对接，用心服务在外人员。依托各县区、乡镇流动党支部、驻外办事处、招商联络点等组织、机构、协（商）会等，积极与漯籍在外务工人员取得联系，主动公开本地区劳动监察、公共就业等服务机构电话，保障其基本工资、加班补助、带薪休假等方面的权利。三是实施精准帮扶，全面巩固就业扶贫成果。持续实施就业扶贫巩固行动，多举措促进贫困劳动力就业。紧盯贫困人口、低保对象、农村低收入人员等重点帮扶对象，在稳岗就业、优先兜底等方面优先帮扶。对存在失业风险的贫困劳动力，开展“一对一”就业服务。落实好“131”服务举措，为重点服务对象提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。四是优化服务，努力提高组织化程度。充分发挥市、县、乡、村四级公共就业服务机构作用，多渠道收集企业用工信息，引导农村劳动力参加求职招聘。五是搭建就业平台，保障重点企业用工。明确专门机构和人员，及时掌握用工需求，建立重点企业用工调度保障机制，采取短信、微信等方式推送招聘信息，推动求职者与用人单位实时对接。六是加大信息监测力度，着力稳定就业基本盘。从每个乡镇选择一个行政村进行就业形势动态监测，统计摸排该村农村劳动力节前返乡、节后返岗情况，做到行政村就业信息监测全覆盖。密切关注辖区内企业用工需求和劳动者就业动态，做好信息对接服务。张 鹏 朱 伟