■本报记者 周鹤琦

通 讯 员 李 阳

“总算没有辜负组织的期望，我们村‘两委’换届选举工作终于圆满结束了。”金盆赵村新任村党支部书记李建刚高兴地对记者说。1月22日，在群众全程监督下，经济技术开发区（以下简称开发区）金盆赵村“两委”换届选举工作落下帷幕。

金盆赵村地处开发区城乡接合部，有1600多口人。前几年，由于村“两委”决策失误，导致部分项目投资失利，集体经济大幅下滑，村民意见很大。全区村（社区）“两委”换届选举工作启动后，开发区立足实际，成立了由区党工委副书记张俊才任组长的金盆赵村综合整治工作领导小组，区审计、纪检等部门组织人员逐户走访，了解群众意愿。同时，开发区党工委指导湘江路管理办公室相关负责人先后同村里29名党员、30名群众代表逐一座谈，综合分析评判，全面理清了金盆赵村办企业和村集体经济收支情况。做足准备工作后，金盆赵村“两委”换届选举工作如期开展，并取得了满意效果。截至1月23日，湘江路管理办公室下辖的20个村（社区）“两委”换届选举工作全部完成。

在后谢镇靳庄村和白坡村推行的“青年干部+妇女干部”专职专选，则成为该镇本次村（社区）“两委”换届选举工作的一大亮点，既激发了村民参与村内事务管理的热情，又加强了干部队伍建设，提高了交叉任职的比例。围绕选优配强“两委”班子，后谢镇通过召开党员大会、同村干部座谈、走访村民代表，全面掌握每个村的选情民意；对村党支部书记确定不再连任的5个村，通过前期摸排、综合研判、召开党员大会民主评议、资格审查等环节进行届中调整，让“一肩挑”意向人选提前亮相、挑担子、干工作；成立换届选举工作领导小组，对分包村的换届工作全程负责，保证换届质量；为真正让大家了解换届程序，采用发放宣传页、悬挂标语、发布公告等方式，广泛宣传“一肩挑”政策，（下转04版）