（上接01版）严厉查处和打击换届选举工作中的违法行为，坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，以铁的纪律保障风清气正的换届环境。把好入口关、程序关、监督关，保证候选人质量。截至1月23日，后谢镇19个行政村全部完成村“两委”换届选举工作。

选谁当家是村（社区）“两委”换届的关键所在。当家人是否选好配强，直接关乎基层改革发展稳定大局。开发区高度重视，精心组织，全区39个村（社区）“两委”换届选举工作，不仅走得快，而且走得稳。

选好领头人，夯实党的基础。在前期做好村党组织书记、村委会主任“一肩挑”政策宣传的基础上，指导镇、办对各村党支部书记、村主任及班子的思想、工作及协作配合等情况进行深入研判，按照好中选优、优中选强的原则，选配好“一肩挑”意向人选，并积极做好引导工作，使党委意图与选民意愿有效统一。

传承不缺位，做好平稳过渡。稳妥做好落选干部安置工作，对在本次村（社区）“两委”换届选举中因年龄、文化水平、差额选举等落选的干部，及时举行荣退仪式，做好心理疏导，妥善安置他们的生产、生活，落实好符合条件的离职离岗村干部待遇，引导他们正确对待选举结果，真心实意地支持换届和新班子的工作。

坚持一盘棋，夺取换届发展“双胜利”。在全力推进村（社区）“两委”换届过程中，开发区始终统筹做好脱贫攻坚、人居环境整治、疫情防控等重点工作，做到“两手抓两不误”，顺利通过了全市脱贫攻坚工作考核验收，在全市第三、第四季度人居环境观摩评比中获得功能区第一名。从中高风险地区返乡人员多的郭庄、韩店等重点村形势平稳，未出现疫情防控方面问题。

换届换出了新面貌，选举选出了新活力。目前，开发区已圆满完成了39个村（社区）“两委”换届选举任务。242名年富力强、踏实肯干的村（社区）“两委”干部，必将成为推动开发区基层高质量跨越式发展的坚强基石。