本报讯（记者 张俊霞 通讯员 朱 伟）近日，市人社局印发《助力乡村人才振兴四个专班工作方案》，围绕劳动力素质提升、返乡下乡创业、劳务品牌培育、乡村人才环境优化推出39条硬核措施。

举办首届乡村振兴技能大赛，挖掘一批“土专家”“田秀才”。加快推动农村劳动力终身免费培训机制建设。命名一批乡村振兴技能人才“整村推进”职业技能提升培训基地，以技能人才振兴助力乡村振兴。

筹建漯河市农民工创业学院，创新开展“学院+创业”“学院+技能”“学院+就业”“学院+贷款”等“一条龙”服务。探索组建漯河市创业导师服务团，持续优化返乡下乡创业服务长效机制。开展返乡创业成果宣介活动，营造返乡创业浓厚氛围。

在漯河籍务工人员较为集中的地区，设立“务工之家”等服务中心（站），实现“人员送出去、服务跟过去”。实施劳务对接“漯见+”行动，与合作意愿强的劳务输出集中地签订合作协议。组建农村劳务经纪人队伍，探索开展“政府+人力资源公司+劳务经纪人+农村劳动力”新型劳务对接模式。以龙头企业等单位为载体，开展特色劳务品牌培育活动。

对能够突破关键技术、引领现代农业发展、带动农村新兴产业发展的高端人才，按规定给予经费资助。建立乡村人才振兴工作站。对扎根乡村的专业技术人员，在职称评审、岗位聘用等方面予以倾斜。完善乡村人才评价标准体系，畅通人才、智力、技术下乡通道。