为巩固提升深入纠“四风”持续转作风三年行动成果，深化突出问题专项整治，压实全面从严治党责任，以优良作风强服务、促提升、增效能，推动“十四五”开好局、起好步，经研究，决定从2021年4月开始，市纪委监委、市委市政府督查局继续依托漯河市广播电视台、漯河日报社，开办“铁面问责 直面整改”栏目。
着力解决形式主义问题 实现基层真减负
■本报记者 姚晓晓
“强行”推广APP、班级群里“家长作业”多、一天“打包”8个文件、微信群政务APP过多过滥……6月4日早上，“铁面问责 直面整改”活动现场，舞阳县委宣传部、漯河市教育局、舞阳县应急管理局和市城乡一体化示范区黑龙潭镇镇政府4家单位的相关负责人被请到现场，接受“麻辣拷问”。
“强行”推广APP，增加干部工作量
近日，有基层干部在省委办公厅“互联网+督查”平台上反映，舞阳县强制要求各乡镇下载“云上舞阳APP”，向行政村摊派下载任务数，还每天对各村的下载量进行排名通报，逼得镇、村干部挨家挨户去推广APP下载、注册，不仅增加了镇、村干部负担，也没有考虑部分村民不懂在网上办事等实际问题。
舞阳县委宣传部副部长、舞阳县融媒体中心党总支书记薛化涛表示，针对在“云上舞阳”APP推广过程中存在工作方法简单、急于求成、强制要求的问题，他们进行了认真反思，全面自查，立行立改。
薛化涛表示，在“云上舞阳”APP推广使用中，他们考虑到部分老百姓文化程度不高可能不会下载和注册，县融媒体中心成立12个技术服务组，开展下载、注册业务培训，提供技术服务。因时间紧任务重，对乡镇的下载量提出了要求，在具体推广执行过程中存在方式方法简单等问题，增加了镇、村干部的工作量。
“针对这些问题，县委宣传部高度重视，立即研究，立行立改，并于5月25日向全县各单位发出通知，要求各乡镇、各单位不再把‘云上舞阳’APP下载量作为硬性指标，进行排序通报，同时也不再列入文明单位考核、意识形态考核的重要内容。”薛化涛说。
班级群里“家长作业”多
有家长反映，部分职能部门通过学校，在班级群里安排很多学习、点赞、关注等活动，并要求将完成情况截屏发至班级群。可是这些都是家长在做，学生根本没有参与。那么教育局将如何顶住压力，合理把关，该阻止的阻止，需保留的保留？
市教育局党组成员、副局长刘盘松说，为中国好人榜候选人点赞是中央文明办在全社会发起的一项活动，也是文明校园创建的一项重要工作，各学校根据市文明办统一要求积极参与；“安全教育平台”是教育部委托专业机构开发的教育平台，是学生学习安全知识的良师益友。教育主管部门反对家长代学生完成学习任务。下一步，教育部门将坚决排除各种干扰、顶住各方面压力，做到坚持原则不动摇，认真回应学生家长合理诉求，坚决阻止不必要的任务向学校传递。
同时，还有家长反映，强制要求在视频平台观看视频学习，并拍照上传。对此，刘盘松表示，根据河南省教育厅相关通知要求，市教育局曾安排学校集中利用开学第一天组织观看《开学第一课》，安排各学校组织学生收看“2021河南最美中小学生颁奖典礼”。
“除此之外，各学校要按照上级教育部门统一安排的活动开展。如果发现个别学校擅自扩大活动范围，强制要求学生或家长观看某些视频，市教育局将加大处罚力度。”刘盘松说，市教育局将在高考之后、中招之前出台相关规定，力争不让这种情况再发生。
一天“打包”8个文件，集中下发学不完
今年4月8日，舞阳县森林防灭火指挥部办公室连发8份文件。这8份文件是1月2日到3月31日收到市里下发的不同文件，但却在同一天“打包”转发到基层。这8个文件都涉及了哪些内容？难道不需要及时传达吗？舞阳县应急管理局安全生产综合执法大队队长杨俊豪承认确有此事，这一问题的客观原因是森林防灭火指挥部办公室人员少等，主观原因是责任意识不强，担当精神不够，工作态度不认真，工作作风不扎实，给基层单位造成了不必要的负担。
“下一步，我们将认真改正，力戒工作中的形式主义，学懂弄通吃透文件内容和精神，及时清理现有不必要出台的文件，提高文件质量，增强发文的目的性和时效性。”杨俊豪说。
108块标志牌集中“上墙”
据了解，杜绝无节制地靠制作牌子来落实工作是基层减负工作中的一项重要内容，并规定要求门外悬挂标识标牌不能超过10块，室内制度、职责牌不能超过2块。6月1日，记者在黑龙潭半截塔村看到，村委会办公室有14块标牌、监委办公室10块、大小会议室共19块、走廊39块、楼道和门口26块，共计108块标识牌，并且存在有些标识牌已过适用时限未及时撤销的问题。
市城乡一体化示范区黑龙潭镇镇长顿文柄说，黑龙潭镇就标牌问题进行过治理，但由于没有建立长效机制，工作不够细致，标牌问题没有得到根治。黑龙潭镇将逐村排查标牌悬挂情况，各单位需悬挂标牌一律到镇纪委备案，凡不符合基层减负要求的一律不予悬挂，并每月对临时或阶段性工作悬挂的标牌及时清理。
微信群政务APP过多过滥
6月1日，记者在黑龙潭镇半截塔村村委会翻看了三位职工的手机，分别有14、15、16个微信工作群。有些群是早在2018年就结束的临时性工作群，但至今没有删除清退；还有一些群具有相近的工作性质，却没有整合。顿文柄表示，他们虽多次对微信工作群进行过整合，但由于没有建立长效监管机制，微信工作群仍过多、过滥，这反映了他们依赖微信落实工作过多，到基层群众中去的次数少了。顿文柄说，针对该问题，他们将再次开展微信工作群整合，镇级统一保留机关干部群、村书记包村工作群；各村统一保留村“两委”工作群和党员群众代表工作群，其他群一律清退。
