本报讯（记者 谢晓龙）日前，记者从市“四城同建”工作领导小组办公室获悉，今年以来，我市通过组建智囊团、推出研究成果、开展调研活动、培养专业人才等方式，集思广益、群策群力，推进“四城同建”取得新进展、新成效。

组建智囊团。市“四城同建”工作领导小组办公室积极与市人大、市政协、市委组织部等对接，推荐筛选出12名熟悉项目建设、热心城市发展的党代表、人大代表和政协委员，组建“四城同建”咨询智囊团，定期组织召开全体会议，听取各方意见、建议。重点围绕“四城同建”工作任务、重点项目建设、工作体制机制等，积极开展咨询工作，共同研究新情况、解决新问题，进一步调动各方推进“四城同建”的积极性、主动性、创造性，助力“四城同建”打开新局面。

推出研究成果。充分发挥党校新型智库特有的政治优势、学科优势、人才优势，调动专家学者参与“四城同建”的积极性、主动性。组织市委党校课题组围绕“四城同建”重点项目开展调研，形成一批有深度、有价值的研究成果，在《“四城同建”工作简报》上陆续刊发，指导各专项建设指挥部和各县区、各功能区“四城同建”工作领导小组认真学习研究，为提升“四城同建”整体水平提供理论支撑和智力支持。

开展调研活动。印发《关于开展“四城同建”工作优秀调研成果评选活动的通知》，组织各专项建设指挥部办公室和各县区、各功能区“四城同建”工作领导小组办公室，围绕10个重点调研课题或自选题目开展调研活动，研究新问题，探讨新途径，树立新典型，总结新经验。同时，将调研成果评选活动与“四城同建”年度目标考核挂钩，督促有关单位以调研促工作，推动调研成果转化，为市委、市政府科学决策提供参考，全面推动“四城同建”取得新的更大成效。

培养专业人才。着眼豫中南地区性中心城市、中原生态水城、国际食品名城、中华汉字文化名城四个方面，加大专业人才培养力度，通过政学研结合、政校企共建，做好人才的引进和培育工作，以开放思维吸引更多高水平、高素质、高技能人才加入到“四城同建”生动实践中，邀请省内外专家为城市建设把脉问诊、出谋划策，以“走出去”与“请进来”相结合的方式培养一批中青年业务骨干，为加快“四城同建”源源不断贡献智慧和力量。