本报讯（记者 熊勇力）近日，西城区传来喜讯，在农业农村部发布的《关于公布第二批全国乡村治理示范村镇名单的通知》中，曾经基础设施薄弱、交通不便的水坑赵村榜上有名，荣获“全国乡村治理示范村”称号。乡村治、百姓安、国家稳。水坑赵村的华丽变身是西城区坚持党建统领、示范引领推动乡村治理迈上新台阶的一个缩影。

党建统领，提升乡村治理工作效能

基础不牢，地动山摇。在乡村治理上，西城区坚持党建统领，采取加强组织建设凝聚治理合力、选优配强村“两委”班子、创新优化治理模式、提升基层服务管理水平等措施，切实提升乡村治理工作效能。

加强组织建设，凝聚治理合力。在区、镇、村分别成立乡村治理工作领导小组，实行“一把手”负责制，把治理工作摆在突出位置。全面推行“5+N”标准化、规范化建设，扎实推进软弱涣散基层党组织整顿提升，31个党群服务中心全部达标。实施“四点两带示范工程”（村级示范点、街道大工委和社区大党委示范点、楼宇党建示范点、智慧党建示范点，城市示范带、农村示范带），打造水坑赵村、古郾社区等示范点16个，实现基层党建工作“点上出彩”“面上过硬”。

选优配强村“两委”班子。建立了村党组织书记动态调整机制，大力选拔懂农业、爱农村、爱农民的外出创业成功人士、经济能人、新乡贤担任村干部或村党组织书记，推动乡村治理人才振兴；创新村级后备干部培养方式，建立专门的村级后备干部库，开展常态化、系统化教育培训，搭建“成长实践舞台”，并定期进行考核和评议。目前，全区31个村按照每村不少于2人的要求已储备村级后备干部70余人。

创新优化治理模式。建立“区镇干部联村、回引人才助村、乡土人才扶村”三支队伍，通过支部引领带头干、党员示范抢先干、群众参与齐心干，让党员群众心里热起来、身子动起来。目前，已有136名机关党员干部下沉一线，69名回引人才回乡创业、任职，105名乡土人才参与村级事务管理，万余名党员群众齐参与，基层管理服务能力不断提升。

提升基层服务管理水平。着力打造“贴心党建·红色代办”服务品牌，打通服务群众的“最后一公里”。（下转02版）