■本报评论员

导向是行动的指南。扎实开展“能力作风建设年”活动，奋力推进漯河高质量发展，必须坚持结果导向、注重过程管理，以工作成效为标准，以实实在在的业绩接受检验、评判工作，以结果论英雄。

注重以上率下。火车跑得快，还得车头带。要推动“能力作风建设年”活动实现预期目标，就要发挥好领导干部这一“关键少数”的引领和示范作用。各级领导干部特别是主要领导要躬身入局、以上率下，以“关键少数”引领“绝大多数”，通过层层示范带动，形成一级抓一级、一级带一级的好局面。

聚焦问题整改。针对能力作风建设工作，我市专门制订实施方案，明确提出“五对照五反思”要求，列出能力不足、作风不优、精准培训、实体工作四个问题清单，旨在提升活动成效。各县区各部门要按照市委有关要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查问题、建台账、抓整改、建机制，切实把问题解决到位。

加强督导考核。建立一套严谨的考核机制，是能力作风建设工作的有力保证。我们要紧盯结果，采取明察与暗访相结合的方式，对活动开展情况进行督导，并将其作为专题民主生活会、组织生活会的重要内容，纳入市委巡察、专项考核和干部考察范围，确保活动不走过场。同时，要发挥好人大代表、政协委员及社会各界的监督作用，对能力作风建设中的重点环节和重点部位实施全方位监督。

强化宣传引导。开展“能力作风建设年”活动，目的是教育引导广大党员干部特别是各级领导干部增强公仆意识、服务意识、群众意识和廉洁意识，激发干事创业的动能。要充分发挥主流媒体作用，既要大张旗鼓地宣传活动中的好经验、好做法、好典型，激励广大干部在学比干中争先进、创一流，又要旗帜鲜明地揭露一批突出问题，利用反面典型进行警示教育，营造强能力、转作风、重实干的浓厚氛围，凝聚起干事创业的强大力量。

能力作风建设是推进现代化漯河建设的现实迫切需要。我们要坚持结果导向，锚定市委“两个上台阶、四个走前列、两个大提升”奋斗目标和“八个坚定不移、八个高质量”战略举措，扎实开展“能力作风建设年”活动，全面落实作风建设“十个关键词”，以能力作风建设的显著成效，推动现代化漯河建设开新局、谱新篇，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。