2021年，市人社局坚持稳中求进工作总基调和“民生为本、人才优先”工作主线，砥砺前行、奋勇争先，圆满完成各项目标任务。

全市城镇新增就业4.17万人，完成年度目标任务的123%；在全省率先完成养老金调整工作，为全市企业离退休人员发放养老金22.02亿元，为机关事业单位退休人员发放养老金10.63亿元，为城乡居民60岁以上人员发放养老金4.04亿元……

把促进就业作为中心工作全力推进。成立市助力乡村人才振兴工作领导小组，出台了39条措施，助推乡村振兴战略落实。多措并举促进重点群体就业，开展新春网络招聘月、高校毕业生服务月等专项活动90余场，累计提供就业岗位8.7万个。积极开展稳岗留工、“漯见苏州”等系列活动，累计转移就业55.4万人。举办“直播带岗”活动，组织50余家企业提供2800个就业岗位。全面梳理高校毕业生就业政策，开展政策宣讲、就业指导，引导漯河籍高校毕业生回漯发展。有效发挥就业兜底保障作用，为2607名就业困难人员提供了公益性岗位。充分发挥创业培训、创业融资、孵化平台、创业辅导“四位一体”的创业带动就业作用，累计开展创业培训6000多人次，发放创业贷款3.02亿元，扶持市场主体1330家，带动5100人实现就业。

扛稳扛牢保障民生之责。全市城镇企业职工参保30.73万人，机关事业单位职工参保7.46万人，城乡居民养老保险参保124.51万人，均提前超额完成全年目标任务。社保卡累计持卡人数达264.7万人，“一卡通”发放任务超额完成，在全省率先发行具有交通出行功能的第三代社保卡。

立足漯河食品产业实际，认真谋划招才引智工作。积极参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会漯河食品行业招才引智专题活动，开展“食品名企进名校”“食品行业人才专场招聘周”等活动，先后到江南大学、西北农林科技大学开展招聘活动，引进高层次人才220余人。推进7家公立医院岗位设置管理工作，实现了全市事业单位岗位设置全覆盖。高质量推进“人人持证，技能河南”建设，全面开展企业技能人才自主评价工作，支持重点企业设立技能大师工作室。全市共开展各类补贴性职业技能培训5.5万人次。

积极推进和谐劳动关系建设。开展劳动关系和谐园区、和谐企业创建工作。加大“治欠保支”工作力度，全市共立案处理工资类案件31件，处理欠薪举报投诉600件，为1127名劳动者追发工资1140万元。开展调解仲裁“阳光办案”活动，审慎审理劳动争议案件，全市各级仲裁院共立案受理劳动人事争议案件910件，涉案金额1890万元，涉及劳动者930人。

年初，市人社局谋划确定了34项奋勇争先出彩添彩工作事项和23项“双争一创”工作事项，增强了干部职工奋勇争先意识。结合党史学习教育，积极开展“我为群众办实事”实践活动，先后为服务对象和群众办了120余件实事好事。创新开展“局长科长走流程”活动，梳理汇总各类建议67条，解决问题33个，有效提升了人社服务效能。成立了全省首家市级人力资源服务产业园区，为推动全市人力资源服务产业高质量发展起到了示范带动作用。联合工行、农信社、邮储银行等金融机构在全市新建130家社会保险便民服务网点，打造了“城区步行15分钟、乡村辐射5公里”的社会保险服务圈。大力开展“四送四促”活动，推进“万人助万企”活动走深走实。

张 鹏 张守稳 李旭明