第03版:
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2022年3月1日 星期

以能力作风大提升大转变 实现经济开门红全年红


(上接01版)

二要突出攻坚克难,树牢结果导向。聚焦省委部署的关键性、战略性、全局性工作,坚持稳字当头、稳中求进,紧扣实现开门红、全年红,紧扣实施“十大战略”,紧扣防范化解重大风险,紧扣保障和改善民生,着力破解改革创新中的瓶颈制约、高质量发展中的突出矛盾、群众反映的热点问题、社会治理中的薄弱环节,深化“万人助万企”活动,滚动实施“三个一批”项目建设,加快推进灾后重建,聚焦“一老一小一青壮”,持续推进普惠性、基础性、兜底性民生建设,科学精准抓好常态化疫情防控,主动防范化解各类风险,切实提高网络舆情的发现力、判断力、处置力,以能力大提升、作风大转变为现代化河南建设增势赋能。

三要突出实训实效,提升专业素养。围绕实施五项能力提升计划,深入开展大学习大培训大练兵大提升,充分发挥党校(行政学院)、干部学院主渠道主阵地作用,把专业化摆在更加突出的位置,特别是在科技创新、城市规划、现代金融、应急处突等领域,开展线上线下相结合的专项培训,积极组织岗位练兵、技能比武、应急演练等,常态化推进年轻干部“墩苗育苗”,不断增强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的针对性、系统性、实效性。

四要突出查改贯通,注重治建一体。围绕重点任务清单,细化目标、划小单元,挂图作战、跑表计时,既分兵推进,又协同作战,把任务细化到项目上、进度具体到月份上、效果体现在数据上。围绕重大问题清单,坚持个性问题一案一策、分工包干,共性问题专项治理、综合治理,树牢“100-1=0”的意识,守牢底线、控新治旧,努力实现标本兼治、本质安全。围绕重大改革清单,扭住攻坚点、抓住关键点,注重系统集成、纵深突破,及时调度协调、跟踪问效,加快形成一批创新性制度成果,推动作风建设融入日常、持久发力。

五要突出典型引路,深化以案促改。发掘梳理正反两方面典型案例,抓两头带中间,形成争先进位的生动局面。善用他山之石,积极学习借鉴先进经验,拉高标杆、拓宽视野,明确参照系、坐标系,找准定位、补齐短板、明晰路径。充分听取服务对象、专家智库、法律顾问意见建议,使各项政策措施更加务实、更加管用。

六要突出以上率下,严格指导督导。各级党委(党组)要切实扛稳主体责任,“一把手”既挂帅又出征,坚持干字立身、实字托底,注重下沉力量、夯实基础,用实事、实效、实绩来彰显能力作风的提升。省活动办和省委督查委要严督实导,采取“四不两直”等方式,深入基层、深入一线,及时总结经验、发现问题,构建督导闭环,确保活动不偏不虚不空。坚持开门搞活动,让更多的市场主体和群众参与、支持、监督活动开展,在全社会持续营造奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围。

平顶山市、焦作市、漯河市、济源示范区、省发展改革委、省科技厅作交流发言。

会议以视频会议形式召开,省人民会堂、各省辖市和济源示范区设分会场。

周霁、陈舜、曲孝丽、王战营、陈星、孔昌生在主会场出席。


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