（上接01版）加大养老机构安全管理和服务人员技能培训力度，实现了从业人员技能培训全覆盖，有效解决了康养人才短缺问题。

高标准建设。该县强化养老服务体系建设乡镇属地责任和部门行业管理责任，逐级签订目标责任书，纳入年度目标任务和干部实绩考核，以责任落实倒逼工作落实。为确保高质量推进养老服务体系建设，该县抽调5名县级领导干部，组织成立5个专项工作组，统筹谋划、强力推进。项目化实施。坚持养老服务体系基础设施建设全域项目化推进，实行一个项目、一名领导、一个专班、一套机制、一抓到底“五个一”推进机制，分类立项、分步实施。尽力消除疫情不利影响，开辟绿色通道，全力解决原材料运输困难、施工人员短缺等问题，实现了疫情防控不放松、项目建设不停步。

坚持把改革创新作为养老服务体系建设的根本动力，积极探索，大胆创新。整合医疗资源，在县中心医院高标准建设了县级养老服务中心，通过完善医疗康复设施设备，配齐医疗团队，为入住老人提供医疗诊治、康复护理等专业医疗服务，填补了该县没有专业医养机构的空白。该县推行多元参与新模式。推出公建民营模式，促成省投资集团采取委托管理、合作运营的方式，参与舞泉镇综合养老服务中心社会化运营。探索民办公助模式，重点扶持永康康养中心、福寿苑老年公寓建设，为高龄老人、空巢老人、失能失智老年人提供全托式集中照护服务。在全市率先搭建信息共享、互联互通的养老服务大数据平台，并将县域所有养老服务机构全部接入全市智慧养老服务平台，致力打造集养老数据在线查询、相关业务在线审批、补助资金在线管理、养老服务线上对接、养老机构在线运营的一体化养老服务体系。赵明奇 陈帅鹏 蒋易轩