■本报记者 于文博

近年来，市委市政府督查局以创建省级文明单位为统领，深入开展文明创建活动，着力提升全体干部职工的文明素养和综合素质，先后被评为全省督查工作先进单位、创建全国文明城市先进单位，获得国务院大督查通报表扬4次、2021年度市直单位领导班子综合考评一等奖等各项荣誉26项（次）。

高位推动，凝聚文明创建合力。市委市政府督查局把精神文明创建作为“一把手”工程，建立了组织健全、分工明确、保障到位、责任到人的创建机制。该局领导班子定期听取汇报，了解创建工作开展情况，及时研究解决创建过程中遇到的难点问题，全面评估当前创建工作质效。

强化教育引领，着力提升文明素养。充分利用局领导班子会议、理论学习中心组、“学习强国”学习平台等，深入开展精神文明专题教育，全面提升干部职工的道德素养；组织开展唱红色歌曲、看红色电影、读红色经典等系列活动，增强干部职工的政治责任意识；组织学习省、市文明行为促进条例，开展“礼让斑马线、文明交通行”等活动，增强干部职工的文明意识。

丰富活动载体，打造文明创建品牌。组建党员志愿服务队，常态化开展义务植树、文明交通劝导、疫情防控、卫生清洁等志愿服务活动，全局志愿者注册率达100%，服务总时长达1.3万小时。驻村第一书记积极协调资金，争取单位支持，帮助对口村改善人居环境；慰问帮扶困难群众、留守儿童，拉近和群众之间的距离。开展“传家训、立家规、扬家风”主题教育活动，激励干部职工弘扬和传承优秀家风，把文明融入生活。

树立典型，激发内生动力。组织干部职工收听收看“感动漯河十大人物”先进事迹报告会，引导他们从先进典型身上汲取精神力量。开展文明科室、文明职工、文明家庭评选活动，激励干部职工把榜样精神转化为工作动力。坚持多角度、立体化、高频率开展典型宣传，激励全局干部职工切实增强干事创业、奋勇出彩的事业心和责任感。目前，该局2名同志被评为“十佳市民”，60多人（次）立功受奖。

加强机关建设，营造浓厚创建氛围。先后投入30余万元，改善办公环境、更换老旧办公设备，机关办公场所整洁、内务管理规范有序。高标准打造机关文化墙、党史学习教育主题走廊，将党建文化、机关文化融入基础建设，营造积极向上、文明和谐的机关文化氛围。配备羽毛球、乒乓球等运动器材，改造图书室、活动室等场所，丰富职工文化生活。定期开展卫生检查评比活动，颁发流动红旗，激励干部职工时刻保持良好的办公环境。

如今，在市委市政府督查局，环境整洁、宣传展板内容丰富、工作秩序有条不紊、干部职工文明意识不断增强……文明单位创建成果如一缕清风扑面而来。