“能力作风建设年”活动开展以来，市建筑工程技术中心认真贯彻落实上级要求，紧密结合工作目标，提能力强作风，推动工程技术工作迈上新台阶。

该中心及时召开动员大会，传达上级安排。由主要负责人牵头成立领导小组，组建专项小组，形成一把手主抓、领导小组统筹、专项组推进工作格局，研究制订实施方案，确定五项目标任务和五项主要措施，逐条落实推进，层层压实责任。

找差距、补短板，着力解决站位不高、精神懈怠、敷衍应付、不爱学习、本领恐慌等问题。开展问题查摆专项活动，把问题找准、把根源挖透。通过自己查、同事间相互查、领导点评查等方式，深入查找问题共计90余条。对查摆出来的问题列出整改措施，明确完成时限，逐项对账销号。

加强对干部职工业务能力的培训，围绕增长见识、开阔视野勤修“外力”。以抓能力作风建设为目标，建立领导干部带头讲、业务骨干轮流讲的讲课机制，提高干部职工的业务水平。将理论与实践结合，通过专题培训、经验分享相结合的方法为干部职工“加油充电”。组织开展“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”专题学习研讨，对标对表找差距、谈问题，找路径、谈举措，以思想破冰引领行动突围。

该中心立足主责主业，紧紧围绕科技创新战略，认真落实目标任务，积极探索智慧、数字、低碳发展新路径，激发企业的创新活力，着力培育壮大了一批创新型企业，有力地促进了建筑业高质量发展。

该中心认真贯彻碳达峰碳中和政策要求，大力支持绿色建材发展应用，激励更多建材企业申请绿色建材“通行证”，增强我市建材行业整体竞争力；强化品牌意识和示范带动作用，推动我市建材行业发展提质增效、“弯道超车”。年初以来，我市已组织三大类七个单元44种产品通过了绿色建材产品认证，第一批四家预拌混凝土、预拌砂浆企业于今年8月通过了绿色建材认证。

张婉婉