为深入贯彻落实《河南省银行业保险业清廉金融文化建设三年工作规划》精神，进一步培育风清气正的清廉金融文化，推进不敢腐不能腐不想腐长效机制建设，日前，农行漯河分行积极实施党建引领、营造氛围、完善机制、延伸触角“四轮驱动”策略，探索清廉金融文化建设新路子，取得了较好的成效。

坚持党建引领，压实主体责任。将清廉金融文化建设与党建和业务经营有机融合，建立党委中心组和各党支部学习制度，通过开展红色教育、主题党日、重温入党誓词、给党员过“政治生日”等活动，严格落实分包基层党支部第一书记帮扶责任，深入开展基层党建“上台阶 创品牌”活动，切实强化党员党性锻炼，不断提升广大党员干部干事创业的积极性和廉洁从业的主动性，不断巩固党史学习教育成果。

坚持多措并举，营造清廉氛围。认真开展“六个一”活动：即组织一次从严治党专题学习，组织各层级党委书记、纪委书记、党支部书记上一堂廉政党课，举办一次清廉金融文化演讲比赛，组织全行员工读一本典型违规违纪违法案例汇编教材，组织党员干部观看一部警示教育宣传片，举办一次廉洁从业知识测试。在全行倡树“知敬畏 存戒惧 守底线 讲合规 促清廉”风气，常态化开展多渠道员工行为排查，净化员工的工作圈和生活圈，构建全天候、立体化监督网络，扎牢员工行为篱笆。

坚持完善机制，夯实清廉基础。为推动清廉文化建设取得成效，该行对各项内部规章制度和工作流程进行了全面梳理，把廉洁风险监督工作纳入各岗位和各环节。不断强化对“一把手”和领导班子监督工作，围绕权力运行、选人用人、不良资产处置、网点建设、财务开支等重点领域开展专项监督检查，并据此对各单位政治生态进行科学研判，持续传导严的压力，营造严的氛围。

坚持延伸触角，强化家风建设。定期开展家访活动，向党员干部家属赠送家庭助廉倡议书和清廉文化读本，组织部分党员家属召开家庭助廉座谈会，签订家庭助廉承诺书，充分发挥家庭协同激励约束作用，积极引导广大党员干部强化规矩意识，正本清源，固本培元。

陈国宇