■本报记者 张丽霞

通 讯 员 黄梦梦

“俺村东头的美食广场建好了，新铺的柏油路也直通家门口，你有时间来吧！”9月12日，家住源汇区宋庄村的刘真真给朋友打电话说。

“五星”支部创建工作开展以来，源汇区认真落实“能力作风建设年”活动要求，紧扣“十个关键词”，以“五星”支部创建为统领，通过“四个转变”，高标准起步、高质量推进，牢固树立“一盘棋”思想，统筹推动各项工作全面提升，做实做细“五星”支部创建工作。

由抓点向抓面转变

坚持“书记抓、抓书记”，把创建工作作为“书记项目”，纳入年底基层党建述职评议内容。成立由区委书记任组长的“五星”支部创建工作领导小组，区委书记亲自部署，召开常委会、动员会、推进会12次。整合区直部门力量，成立“一办七专班”，由县级干部任组长，牵头负责“五星”支部创建工作。区委书记王奇山率先垂范，带领41名县级干部深入全区98个村（社区），听取村（社区）“两委”班子成员和党员群众的意见和建议。区委常委、组织部部长王晓辉深入村（社区）督导“五星”支部创建工作32次，研判问题，现场交办任务，协调解决村级集体经济、户厕改造、黑臭水体整治等突出问题。把“五星”支部创建工作同乡村振兴、产业发展、环境整治、“三零”创建等重点工作深度融合、一体推进，构建“一项创建任务、一名县级领导、一家牵头单位、一个工作专班”的创建格局。

由单打向抱团转变

建立区委书记“周四党建日”制度，召开创建“五星”支部区直职能部门任务交办会、村级集体经济产业园区建设调研座谈会等，研究推进“五星”支部创建工作。区委组织部部务会成员每月至少到村（社区）指导工作1次，确保创建工作扎实推进。抽调区直职能部门12名业务骨干组建区级“五星”支部创建专家指导团，经常性开展业务培训。分乡镇组织村党支部书记、驻村第一书记进行“五星”支部创建应知应会理论知识测试，营造“以考促学、以学促干、以干促进”浓厚氛围。把“五星”支部创建工作中的人居环境治理、疫情防控、“三零”创建等全部纳入网格管理，组织网格员入户察民情、解民忧，切实把温暖送到群众心坎上。

由被动向主动转变

坚持挂图作战，细化分解区、乡、村三级创建任务，动态调整工作推进措施，推动创建工作实现有形化、公开化、可视化。在全区各乡（镇、街道）开通民呼我应“96771”热线电话，全面落实村报告、乡办理、区办结机制，畅通问题上报、问题派单渠道，打造城乡一体、涵盖五级网格的民呼我应“96771”服务平台。截至目前，共解决问题1069个。实行创建清单制，对全区各单位涉农涉社区项目、资金、政策进行统计，确定14个区直单位涉农涉社区项目、资金、政策支持清单52项；确定村（社区）需求清单13大类191项。全面落实会商机制，印制农村“五星”支部创建会商记录本，深化农村党员“一联四包”工作，党支部每周召开1次碰头会，安排骨干党员、监委会成员、经济组织和社会组织负责人等参加，汇集村情民意，把创建工作延伸到每家每户，调动群众参与创建的积极性。落实奖惩机制，对获得“五星”支部的村（社区），除省里奖励外，区里还将对农村80岁以上老人一次性给予每人200元补贴。对获得“四星”“三星”的村（社区）分别奖励5万元、3万元。落实创建承诺制，任期内未创建成“三星”以上的党组织书记，不得参与下届选举。

由封闭向开放转变

在农村，把党支部书记、驻村第一书记、包村干部、民警（辅警）等作为村级网格骨干力量。在社区，对片警、巡防队员、司法调解员等各方资源进行整合，构建“一格多员”工作机制。印发“五星”支部创建指导手册2000份、《致党员群众的一封信》3000份；编印《创建“五星”支部引领乡村治理知识读本》1000本；依托“源汇微组工”平台，开辟《“五星”支部创建》专栏，宣传好经验、好做法，构建共建共治共享的新格局。

“通过党员带头干，群众跟着干，让更多的村晋星，让老百姓深切感受到‘五星’支部创建的成效，不断开创基层治理新局面。”源汇区委常委、组织部部长王晓辉说。