本报讯（记者 周鹤琦）近日，在郾城区裴城镇裴城村，杨老师每天都要拿着红、黑、蓝三个本子，把村里发生的大事小情如实记录在册。

杨老师名叫杨合兴，是一名退休教师，也是裴城村首任村史记录官。他手里的红、黑、蓝三个本子，则是村史记录簿。红色村史记录簿，主要记录村民获得的荣誉和好人好事；黑色村史记录簿，主要记录村内邻里纠纷、违法犯罪等负面行为；蓝色村史记录簿，主要记录村内婚丧嫁娶等重大事宜。

“谁都好面子，都想被记到红本上，都怕被记到黑本上。”杨合兴笑着说，“现在村里邻里纠纷、吵架斗殴的现象明显少了。”

红、黑、蓝村史记录簿是裴城镇全力推动“三色治理”的重要载体。近年来，裴城镇结合“五星”支部创建工作，挖掘辖区资源，注重载体创新，探索红、黑、蓝“三色治理”模式，把“三色治理”作为创建“平安法治星”“文明幸福星”的重要抓手，营造村史记录氛围，释放乡村治理活力，着力解决群众的烦心事、揪心事，开辟乡村治理新路径，治出乡村发展新气象。

为确保“三色治理”模式落地生根、发挥作用，裴城镇高位推动，先后4次召开党委会、党政班子会专题研讨“三色治理”方案、评价细则、长效机制等；3次召开镇、村干部会，组织镇、村干部学习“三色治理”模式，让“三色治理”模式入脑入心；5次召开村史记录官经验交流会，村史记录官相互交流、总结经验、共同进步。该镇整合资源，把24个行政村的老党员、退休教师等知法守法、明理尚德的村民纳入村史记录官队伍，并为他们发放聘书；组织24个行政村的村史记录官参加“三色治理”模式研讨会，汇总以前的方案进行复盘，总结经验、吸取教训；每季度组织村史记录官参加学习观摩会，并评选出优秀村史记录官，确保村史记录更加规范；年底评优评先总结表彰大会上，对优秀村史记录官进行集中表彰。此外，该镇还向每名村史记录官每月发放100元话费补贴。

有了村史记录簿的激励和约束，裴城镇处处焕发文明新气象。2022年以来，裴城镇24个行政村已通过“三色治理”模式化解各类矛盾纠纷200余起，先后协调解决了邻里争地界、残垣断壁安全隐患、私自垦坡种植等群众关心的热点、难点问题，增强了辖区群众的幸福感、安全感和获得感。村民都说：“这‘三色治理’是真中！”

“我们积极开展‘五星’支部创建，不断掀起创‘星’热潮。目前，全镇创‘星’工作成效初显，‘平安法治星’‘文明幸福星’闪耀全镇。”裴城镇党委书记李铸涛表示，他们将持续锚定目标、自加压力、创新方法、形成合力，高质量开展全镇“五星”支部创建工作，推动形成“五星”竞相闪耀的生动局面。