（上接01版）举办“职等你来 就在漯河”暑期返漯高校毕业生招聘周、“人才夜市”等特色活动，让招聘充满烟火气，获得了广大市民一致好评。截至7月底，全市共引进各类人才5931名，其中硕士学历或副高以上职称人才（含柔性引进）662人。

完善体系，优化调整，充分发挥人才政策的杠杆作用。近两年，市人社局积极配合市委人才办完善修订各类人才政策，提升我市政策优势。发挥人社部门职能作用，不断提升相关人才政策的可操作性，细化《漯河市引进高层次人才“六可选”服务保障若干措施》《漯河市“三二一”高层次人才培育计划》等薪酬待遇、高技能人才培育配套政策。按照《漯河市高层次人才认定办法》，首批认定5912名高层次人才。加大政策兑现、执行力度。2023年以来，共发放各类人才补贴1129.12万元；累计发放购房补贴1373万元。在相关政策逐步优化调整到位的基础上，积极牵头打造“人才政策计算器”，搭建“一站式”人才服务平台，为来漯就业创业人才提供更加便捷优质的服务。

两手发力，扩大增量，充分发挥项目对人才智力的承载凝聚作用。围绕全省招才引智创新发展大会，人社部门坚持“以项目聚人才，以人才带项目”。今年以来，我市成功签约18个人才项目。新增1家博士后科研工作站，新增中原食品实验室等5家博士后创新实践基地，招引博士后等青年人才9名。开展各类职业技能培训7.8万人次，新增高技能人才2.3万人。一系列措施充分释放了项目对人才的集聚效应和人才对项目的引领效应。下一步，人社部门将在全市范围内进一步征集高端人才项目合作需求，高质量搭建用人单位与高等院校、科研院所的合作桥梁，并将征集筛选出来的优质项目及时推荐给省招才引智组委会，力争作为全省代表项目在第六届招才引智大会开幕式现场签约。

下一步，市人社局将全力筹备参加第六届中国·河南招才引智创新发展大会主场活动和9月至11月在长春、北京、上海等地举办的省外招才引智系列活动，助力我市延揽各类优秀人才。

张 鹏 袁 绪