今年以来，临颍县城关街道大力实施人才振兴战略，为街道高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。

聚焦“五星”支部创建、街道高质量发展等，创新引才方式，出台《城关街道村级发展顾问管理办法及激励政策》，鼓励、支持本土人才返乡就业创业。分门别类建立人才库，构建党政主要领导亲自抓、分管领导日常访、班子成员常联系的“筑巢引凤”新格局。

聚焦特色产业，依托南街村豫禾农业新型职业农民培育实训基地，着力打造“科普专家+乡土人才”人才培育链条，不断壮大乡土人才队伍，助力乡村振兴。

抓住人才使用关键环节，构建科学考核评价体系，实现“人尽其才、才尽其用、用有所成”。探索人才容错纠错机制，让人才放下包袱大胆试、大胆闯、大胆干，助力县域经济高质量发展。

杨丽丽